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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Compliance-Strategien und arbeite an spannenden Projekten zur Risikominimierung.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an wichtigen rechtlichen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht, Erfahrung im Compliance-Bereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem krisensicheren Job bei einem Marktführer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Wir suchen einen Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsjuristen oder Juristen (m/w/d) für die Position eines Compliance Managers oder Nachhaltigkeitsmanagers (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket und weiteren Benefits
- Intensives, strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
- Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitoption
- Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Marktführer der Branche
Tätigkeit
- Sie arbeiten in einer Stabstellenfunktion an der Einführung und Weiterentwicklung von geeigneten Instrumenten und Maßnahmen zur Identifizierung, Reduzierung und Steuerung von Compliance-Risiken
- Als kommunikative Schnittstelle agieren Sie zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen mit Fokus auf Compliance- und Risikomanagement
- Sie unterstützen unsere Fachbereiche hinsichtlich risikobewussten und regelkonformen Handelns: Hierzu gehört auch die Organisation und Durchführung zielgruppengerechter Schulungen für Mitarbeiter und Management
- Sie beraten die Geschäftsleitung und weitere Verantwortliche innerhalb der Organisation hinsichtlich rechtlicher Rahmenbedingungen und Risiken in verschiedenen Geschäftsfeldern, etwa im Vertragswesen, Produkt-Compliance, Legal-Compliance, ESG, etc.
- Sie unterstützen die Produktentwicklung bei der Erstellung, Anpassung und Prüfung von Vertragsdokumenten, wie Rahmenliefervereinbarungen, AGBs, Qualitätsvereinbarungen, etc.
- Sie beobachten für das Unternehmen relevante, gesetzliche Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können
- Ausarbeitung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und notwendiger Compliance-Bausteine
- Betreuung und Koordination der Rechtskataster-Plattform
Fachliche und persönliche Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliches/ juristisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Compliance, Risikomanagement, etc. von Vorteil
- Ausgeprägte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Hohe Affinität im Umgang mit technischen oder rechtlichen Dokumenten
- Ausgeprägte Bereitschaft, Fähigkeit und Methodik, sich bedarfsgerecht in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf Niveau B2 und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Zielfokus
- Motivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Ihr ARMON Experten-Team
Compliance Manager / Jurist (m/w/d) Arbeitgeber: ARMON GmbH
Kontaktperson:
ARMON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager / Jurist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Compliance- und Risikomanagement vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Das Vorstellungsgespräch rocken!
Bereite dich auf typische Fragen vor und überlege dir, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Zeig dein Wissen über das Unternehmen und bringe deine eigene Perspektive ein – das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager / Jurist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Compliance Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Compliance-Risiken identifiziert und gemanagt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Ergebnissen untermauerst!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Compliance-Management verstehst und bereit bist, dich in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine kommunikative Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Informationen verstehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Compliance-Herausforderungen sind besonders wertvoll.
