Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den operativen Einkauf und Prozessmanagement in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit einem dynamischen und leistungsstarken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, jährliche Betriebsausflüge, Jobbike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Option und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie und entwickle dich in einem modernen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Einkaufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung je nach Qualifikation: 45.000 – 65.000 EUR p.a.
Tolle weitere Benefits (z. B. jährliche Betriebsausflüge, Jobbike, Gesundheitstage, Weiterbildungen, Sprachkurse, Arbeitgeberbeitrag zur betr. Altersvorsorge (BAV), Wellpass usw.).
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen und marktführenden Unternehmen.
Intensive Einarbeitung für eine Position mit Perspektive.
Modernes Umfeld in einem leistungsstarken Team.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Remote-Option zum hybriden Arbeiten.
Dein Verantwortungsbereich:
- Abwicklung des operativen Einkaufs von technischen Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien – von der Bedarfsermittlung über die Angebotseinholung bis hin zur termingerechten Lieferung.
- Prozessmanagement im Einkauf zur Kostenreduzierung.
- Ablaufoptimierung und Steigerung der Gesamtqualität.
- Operatives und strategisches Lieferantenmanagement.
- Konditions- und Preisverhandlungen.
- Proaktives Reklamationsmanagement.
- Schnittstellen- und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Produktion und Qualitätssicherung.
- Mitarbeit an standortübergreifenden Einkaufsprojekten.
- Umsetzung der Planung der technischen Leitung in eine Einkaufsstrategie (Manager Purchasing).
- Entwicklung einer langfristigen Planungsstrategie mit Logistik- und Technikteams zur Gewährleistung einer reibungslosen End‑to‑End‑Lieferkette (Manager Purchasing).
- Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und -systemen (Manager Purchasing).
- Mentoring und Coaching von Nachwuchskräften im Einkauf; Zuweisung von Arbeitsaufwand und Prioritäten (Manager Purchasing).
Deine Kompetenzen und Potentiale:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß-/Außenhandel, Industrie) und/oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Erste Einkaufserfahrung als Junior Einkäufer bzw. langjährige Erfahrung als Manager Einkauf, idealerweise im technischen Bereich.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel.
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch.
- Hohe Kompetenz im Bereich technischer Ersatzteile und Komponenten sowie gute Zollkenntnisse.
- Analytisches Denken, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Einkäufer oder Manager Purchasing (m/w/d) Arbeitgeber: ARMON GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer oder Manager Purchasing (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits, darunter jährliche Betriebsausflüge, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem internationalen, marktführenden Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, während Sie an spannenden Projekten zur Optimierung von Einkaufsprozessen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer oder Manager Purchasing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, wo du dich bewirbst – Insider-Infos sind Gold wert!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Schick eine freundliche Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu zeigen und dich ins Gedächtnis zu rufen. Das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer oder Manager Purchasing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einkauf und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten jemanden Korrektur lesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Kultur. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und im Verhandeln unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Markt und Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Branche auf dem Laufenden. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich technischer Ersatzteile verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
