Wir suchen einen Bilanzbuchhalter für die Konzern- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Entgelt 50.000 - 65.000 € Jahreseinkommen
- Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
- Unterstützung durch ein hochmotiviertes und agiles Team
- Innovatives Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmal
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Intensives Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
Ihr Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses der Muttergesellschaft
- Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Konzernreportings
- Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses
- Durchführung der lntercompany-Abstimmungen
- Eigenständige Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung
- Bilanzierung und Bewertung des Anlagevermögens
- Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den Konzern
- Aufbereitung von Zahlen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
Ihre Kompetenzen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung und Bilanzierung
- Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung und Konsolidierung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und gängigen ERP-Systemen
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Bilanzbuchhalter für Konzern- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d) in Kirchberg Arbeitgeber: ARMON GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der Region bietet unser Kunde nicht nur einen attraktiven Stundenlohn, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geregelte Arbeitszeiten im 3-Schichtmodell. Die familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung fördern die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter, während die Möglichkeit zur Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis zusätzliche Sicherheit bietet.
