Leitung After Sales / Services Management (m/w/d)

• Attraktives Jahreszieleinkommen ab 90.000 EUR
• zzgl. leistungsorientierter Bonusregelung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu zwei Job-Bikes für Sie und Ihre Familie
• Monatlich 50 EUR steuerfrei
• Bis zu fünf bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr
• Gruppenunfallversicherung
• Verdienstausfallversicherung
• Krankenzusatzversicherung inklusive Gesundheitsbudget von 300 EUR pro Kalenderjahr
• Spannende nationale und internationale Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben – Unternehmertum, Wachstum und Führung vereint

• Führung und strategische Weiterentwicklung des internationalen After-Sales-Bereichs mit Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien im Service-, Ersatzteil- und Retrofitgeschäft
• Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen weltweit
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams mit über 30 Mitarbeitenden
• Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Budgets zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Servicekonzepten entlang des gesamten Maschinenlebenszyklus
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Konstruktion, Projektmanagement und Controlling
• Aktive Gestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen

Ihre Qualifikation für diese Herausforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technisch-kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im After Sales, Service oder technischen Vertrieb
• Erfahrung im Maschinen-, Sondermaschinen- oder Anlagenbau von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Umsatz, Ergebnis, Budget und Profitabilität
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Vertriebs- und Kundenorientierung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams
• Sicheres Auftreten im internationalen Kundenumfeld
• Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und KPI-orientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP), MS Office und BI-Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft

Warum diese Position?

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und entwickeln den After Sales als eigenständigen Wachstumstreiber weiter. Dabei verbinden Sie Vertriebsstärke, kaufmännische Verantwortung und moderne Führung in einer Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.