Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten Bewerbungsprozess und entwickle unser Employer Branding.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geregelte Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme durch den Kundenbetrieb.
Das bieten wir Ihnen:
- attraktiven Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- geregelte Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem großen Gestaltungsspielraum
Tätigkeit:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Interviews
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Mitgestaltung des Employer Branding unseres Unternehmens (Karriereseite, Social Media, Kampagnen, Flyer, Werbemittel)
- Betreuung von Feedback- und Bewertungsplattformen
- Ansprechperson für neue Mitarbeitende vor und während des Einstiegs
- Steuerung für den Offboarding-Prozess und den Austausch mit Mitarbeitenden im Hinblick auf Feedback
- Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen
- Mitarbeit an HR-Projekten z. B. Gestaltung der Gesundheitsangebote, der Benefits und des internen Employer Branding
- Stetige Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Recruiting und Employer Branding
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Selbständige Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige und fundierte Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und Employer Branding
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Hands-on-Mentalität und Freude an vielseitigen Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: ARMON GmbH
Kontaktperson:
ARMON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns auszutauschen und Fragen zu klären. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bei der Mitgestaltung des Employer Brandings kannst du deine Ideen einbringen. Überlege dir, wie du das Unternehmen auf Social Media oder bei Karrieremessen präsentieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Employer Branding verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und souverän auftrittst.