Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Schichtteam für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Herz, das Fachkräfte in der Region vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Schichtbetrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Kosten – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Schichtführer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Geschäftspartners in Mogendorf. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation und Führung Ihres Schichtteams sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Geschäft.
Das bietet unser Geschäftspartner:
- 48.000€ - 55.000€ brutto p.a.
- Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz
- Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
Tätigkeit:
- Führung und Motivation des Schichtteams
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe
- Überwachung der Produktionsziele und Qualitätsstandards
- Schulung neuer Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften
- Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Prozessoptimierung
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Schichtführer (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: ARMON GmbH
Kontaktperson:
ARMON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer (m/w/d) in Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Schichtführer in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer (m/w/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Schichtführers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Teamfähigkeit und deine Erfahrung im Schichtbetrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen als Schichtführer vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsrolle vor
Als Schichtführer ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über Produktionsziele und Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Produktionsziele und Qualitätsstandards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, sie zu überwachen und zu erreichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Position im Schichtbetrieb ist, solltest du deine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft für verschiedene Schichten zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.