Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Versorgungs- und Kanaltechnik mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Sie halten die Fäden in der Hand: Personal, Projekte und Prozesse erfolgreich steuern. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Werdegang und möchten Verantwortung für Menschen, Projekte und Prozesse übernehmen? Dann erwartet Sie bei unserem Geschäftspartner eine vielseitige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
Karriere mit Extras:
- Attraktive Vergütung ab 90 TEUR pro Jahr
- Weitere Benefits
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und wertschätzender Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg
Ihre nächste Führungsaufgabe und Herausforderung wartet!
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 70 Mitarbeitenden im Bereich Versorgung, Entsorgung und Kanaltechnik
- Verantwortung für die Personaldisposition sowie die effiziente Einsatz- und Ressourcenplanung
- Steuerung und Überwachung von Bauprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit
- Bauleitung und Koordination der laufenden Baustellen einschließlich Nachunternehmersteuerung
- Übernahme der Personalverantwortung, einschließlich Mitarbeiterführung, Entwicklung und Einsatzplanung
- Projektmanagement von der Auftragsübernahme bis zur erfolgreichen Projektabwicklung
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Materialwirtschaft sowie Beschaffung und Ressourcensteuerung
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Anforderungen im Rahmen der AMS-Zertifizierung (BG Bau)
- Angebots-, Auftrags- und Projektkalkulationen
- Kostenkontrolle und laufendes Projektcontrolling
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Versorgungsunternehmen und weitere Projektbeteiligte
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards sowie Arbeitsschutz- und Umweltauflagen
- Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Karriere mit Wirkung: Gestalten Sie die Zukunft der Versorgungs- und Kanaltechnik.
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung und/oder Studium im Tätigkeitsfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung/Entsorgung, Tiefbau oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement
- Nachweisbare Führungserfahrung mit Personalverantwortung und Personaldisposition
- Kenntnisse in der Angebots- und Projektkalkulation sowie im Kostenmanagement
- Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und idealerweise Kenntnisse der AMS-Zertifizierung nach BG Bau
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie branchenspezifischer Software
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Starten Sie jetzt Ihre Zukunft – mit uns an Ihrer Seite.
Ihr ARMON Experten-Team
Technischer Standortleiter Arbeitgeber: ARMON GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Standortleiter eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das gemeinsam die Zukunft der Versorgungs- und Kanaltechnik gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Standortleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten und die Zukunft der Versorgungs- und Kanaltechnik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Standortleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personalführung, Projektmanagement und Bauleitung hervor. Wir suchen jemanden, der die Fäden in der Hand halten kann!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Standortleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und im Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Standards in der Versorgung, Entsorgung und Kanaltechnik informiert bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent und gut vorbereitet zu wirken.
