Technischer Standortleiter

Technischer Standortleiter

Vollzeit 90000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team von 70 Mitarbeitenden und steuern Sie spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Versorgungs- und Kanaltechnik mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.

Sie halten die Fäden in der Hand: Personal, Projekte und Prozesse erfolgreich steuern. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Werdegang und möchten Verantwortung für Menschen, Projekte und Prozesse übernehmen? Dann erwartet Sie bei unserem Geschäftspartner eine vielseitige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.

Karriere mit Extras

  • Attraktive Vergütung ab 90 TEUR pro Jahr
  • Weitere Benefits
  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere
  • Modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und wertschätzender Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg

Ihre nächste Führungsaufgabe und Herausforderung wartet!

  • Fachliche und disziplinarische Führung von rund 70 Mitarbeitenden im Bereich Versorgung, Entsorgung und Kanaltechnik
  • Verantwortung für die Personaldisposition sowie die effiziente Einsatz- und Ressourcenplanung
  • Steuerung und Überwachung von Bauprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit
  • Bauleitung und Koordination der laufenden Baustellen einschließlich Nachunternehmersteuerung
  • Übernahme der Personalverantwortung, einschließlich Mitarbeiterführung, Entwicklung und Einsatzplanung
  • Projektmanagement von der Auftragsübernahme bis zur erfolgreichen Projektabwicklung
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Materialwirtschaft sowie Beschaffung und Ressourcensteuerung
  • Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Anforderungen im Rahmen der AMS-Zertifizierung (BG Bau)
  • Angebots-, Auftrags- und Projektkalkulationen
  • Kostenkontrolle und laufendes Projektcontrolling
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Versorgungsunternehmen und weitere Projektbeteiligte
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards sowie Arbeitsschutz- und Umweltauflagen
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit

Karriere mit Wirkung: Gestalten Sie die Zukunft der Versorgungs- und Kanaltechnik.

  • Technische Ausbildung und/oder Studium im Tätigkeitsfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung/Entsorgung, Tiefbau oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement
  • Nachweisbare Führungserfahrung mit Personalverantwortung und Personaldisposition
  • Kenntnisse in der Angebots- und Projektkalkulation sowie im Kostenmanagement
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und idealerweise Kenntnisse der AMS-Zertifizierung nach BG Bau
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie branchenspezifischer Software

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Starten Sie jetzt Ihre Zukunft – mit uns an Ihrer Seite.

Ihr ARMON Experten-Team

Technischer Standortleiter Arbeitgeber: ARMON GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Standortleiter eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Versorgungs- und Kanaltechnik arbeitet.

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Kontaktdaten:

ARMON GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Standortleiter erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Standortleiter mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Personaldisposition
Bauleitung
Kostenmanagement
Angebots- und Projektkalkulation
Kenntnisse der AMS-Zertifizierung (BG Bau)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ARMON GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ARMON GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ARMON GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.