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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle Strategien für messbares Wachstum im Premium-Wellnessbereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Standorten im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenentwicklung und erlebe unmittelbare Auswirkungen auf das Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen im Premium-Wellnessbereich (Whirlpools, Swim Spas, Saunen, Infrarot) mit über 30 Standorten im DACH-Raum. Unser Anspruch ist es, die Marktführerschaft im Premiumsegment durch eine starke Marke und gleichzeitig messbares Wachstum zu erreichen.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für das Marketing mit klarem Fokus auf Markenentwicklung und planbares Umsatzwachstum. Dabei verbinden Sie strategisches Markenverständnis mit einer klaren Performance- und KPI-Orientierung.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie (Brand und Performance)
- Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
- Aufbau und Skalierung eines strukturierten Lead- und Umsatzsystems
- Steuerung aller relevanten Kanäle (Performance Marketing, Social Media, Content, CRM, POS)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Optimierung der gesamten Customer Journey
- Planung und Umsetzung von Kampagnen (Aktionen, Produkteinführungen, Saisonkampagnen)
- Weiterentwicklung der Markenpositionierung im Premiumsegment
- Steuerung externer Partner und Agenturen
- Budgetverantwortung inklusive ROI- und Effizienzsteuerung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in leitender Funktion oder im Growth-/Performance-Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgeprägtes strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Umsetzungsstärke
- Sehr gutes Verständnis für digitale Kanäle, Funnels und Customer Journeys
- Zahlenaffinität und Erfahrung in KPI-Steuerung
- Gespür für Marke, Design und Positionierung
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten:
- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Wachstum und Strategie
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Interesse? Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Sollten Sie dennoch im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne telefonisch bei uns. Tel.: +49 (0) 85 32 - 92 57 - 41 Ansprechpartner: Frau Lolita Aufmuth
Marketingleiter / Head of Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Armstark Handels-GmbH
Kontaktperson:
Armstark Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingleiter / Head of Growth (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über unser Unternehmen, unsere Produkte und die Branche. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unser Marketing verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Wir lieben kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingleiter / Head of Growth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Erfolge direkt und verständlich darstellst.
Bezug zur Stelle: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Marketingleiter / Head of Growth geeignet bist. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, wie du unser Wachstum unterstützen kannst.
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir Bewerbungen berücksichtigen. Es ist einfach und schnell – also leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armstark Handels-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Markenpositionierung im Premiumsegment weiterentwickeln würdest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.
✨KPI-Orientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KPI-Steuerung und Performance Marketing zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit messbare Erfolge erzielt hast und welche Strategien du dafür verwendet hast.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Customer Journey
Überlege dir Fragen zur Optimierung der Customer Journey und wie du die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gestalten würdest. Das zeigt dein strategisches Denken und dein Interesse an einer ganzheitlichen Marketingstrategie.