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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine ganzheitliche Marketingstrategie um, leite ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen im Premium-Wellnessbereich.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenentwicklung und erziele messbares Umsatzwachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen im Premium-Wellnessbereich (Whirlpools, Swim Spas, Saunen, Infrarot) mit über 30 Standorten im DACH-Raum. Unser Anspruch ist es, die Marktführerschaft im Premiumsegment durch eine starke Marke und gleichzeitig messbares Wachstum zu erreichen.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für das Marketing mit klarem Fokus auf Markenentwicklung und planbares Umsatzwachstum. Dabei verbinden Sie strategisches Markenverständnis mit einer klaren Performance- und KPI-Orientierung.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie (Brand und Performance)
- Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
- Aufbau und Skalierung eines strukturierten Lead- und Umsatzsystems
- Steuerung aller relevanten Kanäle (Performance Marketing, Social Media, Content, CRM, POS)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Optimierung der gesamten Customer Journey
- Planung und Umsetzung von Kampagnen (Aktionen, Produkteinführungen, Saisonkampagnen)
- Weiterentwicklung der Markenpositionierung im Premiumsegment
- Steuerung externer Partner und Agenturen
- Budgetverantwortung inklusive ROI- und Effizienzsteuerung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in leitender Funktion oder im Growth-/Performance-Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgeprägtes strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Umsetzungsstärke
- Sehr gutes Verständnis für digitale Kanäle, Funnels und Customer Journeys
- Zahlenaffinität und Erfahrung in KPI-Steuerung
- Gespür für Marke, Design und Positionierung
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten
- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Wachstum und Strategie
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Marketingleiter / Head of Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Armstark Handels GmbH
Kontaktperson:
Armstark Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingleiter / Head of Growth (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im Marketing-Team durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingleiter / Head of Growth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Marken entwickelt und Umsatzwachstum erzielt hast.
Kenne unsere Marke!: Informiere dich über unsere Produkte und unsere Markenstrategie. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armstark Handels GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Markenpositionierung im Premiumsegment weiterentwickeln würdest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.
✨KPI-Orientierung zeigen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs gesteuert und messbare Erfolge erzielt hast. Zeige, dass du zahlenaffin bist und verstehst, wie man Performance Marketing effektiv umsetzt.
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Teile, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch umsetzungsstark bist.
✨Kollaboration mit Vertrieb
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du eng mit dem Vertrieb zusammengearbeitet hast, um die Customer Journey zu optimieren. Zeige, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb verstehst.