Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und unterstütze das Vertriebsteam bei Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Armstrong Fluid Technology - ein globales Unternehmen für Fluidtechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fluidtechnologie und schütze unseren Planeten.
- Qualifikationen: Abschluss in Gebäudetechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Berichtet an: RSEC Manager UK & CE - Regional Sales Enablement Centre
Standort: Deutschland - Remote mit bundesweiten Reisen
Position: Vollzeit - Unbefristet
Stellenbeschreibung:
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an der Spitze der Innovation in der Fluid-Flow-Technologie, mit über 1.400 Kollegen weltweit und tragen zu einem Erbe der Exzellenz bei, das sich über acht Produktionsstätten auf vier Kontinenten erstreckt. Armstrong Fluid Technology ist mehr als nur ein führendes Unternehmen in unserer Branche; wir sind eine Gemeinschaft der hellsten und kreativsten Köpfe, die von einer gemeinsamen Mission getrieben werden, die Zukunft zu gestalten und unseren Planeten zu schützen.
Als integraler Bestandteil des Continental Europe RSEC-Teams arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um einen hohen Verkaufsanteil (Buch-zu-Angebot-Quote %) bei der Sicherung von Geschäften zu erreichen. Sie stellen sicher, dass der Verkaufsprozess strikt eingehalten wird, während Sie eine Produktlösung entwickeln, die den Bedürfnissen der relevanten Stakeholder entspricht. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um die beste 'Go-to-Market'-Strategie zu entwickeln und unsere Lösungen sowie unser Wertangebot sowohl in persönlichen als auch in virtuellen Meetings zu artikulieren.
Weitere Kernaufgaben konzentrieren sich auf technische Schulungen und die Entwicklung unserer internen und externen Vertriebsteams, Vertreter und Kunden, Rednerplätze bei relevanten Veranstaltungen und die Entwicklung zum Fachexperten für alle unsere Produkte im Gebiet.
Diese Rolle ist hauptsächlich büro- (oder home-) basierend mit Reisen durch Europa, um Angebote zu unterbreiten und an Veranstaltungen, Besprechungen vor Ort usw. teilzunehmen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Technische Bewertung & Lösungsdesign: Bewerten Sie Kundenanfragen und prüfen Sie P&I-Zeichnungen, um das Designziel, die Anwendungsanforderungen und die optimale Produktanpassung zu verstehen. Empfehlen Sie Armstrong-Produkte/Lösungen, die die Systemeffizienz und -leistung maximieren.
- Vertriebsprozess Engagement & Zusammenarbeit: Engagieren Sie sich frühzeitig mit dem Vertriebsmanagement und dem Außendienst an wichtigen Punkten der Kundenreise, um Design- und Anwendungsdiskussionen zu unterstützen.
- Entwicklung von Angeboten & Qualitätssicherung: Entwickeln Sie Angebote aus Basis-Konfigurationen und stellen Sie technische Genauigkeit und kommerzielle Übereinstimmung sicher.
- Strategische Vertriebsunterstützung: Tragen Sie zur strategischen Planung (POMA) für ausgewählte Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern bei.
- Überprüfung, Governance & kontinuierliche Verbesserung: Organisieren und nehmen Sie an Projekt- und Peer-Reviews zu wichtigen Phasen des Angebots- und Verkaufsprozesses teil.
- Vertretung & Kundenengagement: Vertreten Sie RSEC in regionalen und nationalen Vertriebsmeetings.
Was wir suchen:
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:
- Bildung und Erfahrung: Qualifikation in Gebäudetechnik oder Maschinenbau (Studium bevorzugt).
- Erfahrung in einer technischen Anwendungsrolle innerhalb der HVAC-Branche (von Vorteil).
- Hintergrund als Anwendungstechniker mit Erfahrung in HVAC-Systemen, idealerweise Hydraulik und/oder Pumpen.
- Erfahrung mit einem anerkannten CRM-System und der Arbeit innerhalb eines definierten Verkaufsprozesses (vorteilhaft).
- Erfahrung im Umgang mit Kunden, Beratern und Ingenieuren in technischen Verkaufsumgebungen.
- Bereitschaft zu Reisen in ganz Europa nach Bedarf für Kundenengagement und Vertriebsaktivitäten.
Technische Fähigkeiten:
- Hohe Kompetenz in der Interpretation von P&I-Zeichnungen für mechanische/HVAC-Anwendungen.
- Starkes Wissen über HVAC-Komponenten und deren Interaktion innerhalb von Heiz- und Kühlkreisläufen.
- Technisches Verständnis des Produktportfolios des Unternehmens (von Vorteil).
- Fähigkeit zur Analyse und Manipulation technischer Daten und Statistiken (fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse).
- Kompetenz in IT-Systemen und Geschäftsanwendungen, einschließlich Konfigurationstools und CRM-Plattformen.
- Fähigkeit zur Entwicklung technisch genauer Angebote basierend auf Wertengineering-Prinzipien.
- Genauigkeit beim Schreiben von Berichten und Dokumentationen.
Soziale Fähigkeiten:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technischen und kommerziellen Wert zu artikulieren.
- Starke Kundenorientierung und kundennahe Fähigkeiten.
- Fähigkeit, technische Expertise mit kommerziellem Bewusstsein zu verbinden, um Verkaufsergebnisse zu unterstützen.
- Initiative, Selbstmotivation und Engagement für hohe Qualitäts- und Effizienzstandards.
- Proaktive, flexible und anpassungsfähige Arbeitsweise.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Stakeholdern.
Warum Armstrong Fluid Technology?
Indem Sie sich uns anschließen, werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft, die sich der Weiterentwicklung der Fluid-Flow-Technologie widmet und gleichzeitig Armstrongs Engagement für Nachhaltigkeit aufrechterhält. Sie haben endlose Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt zu haben. Gemeinsam werden wir die Lösungen von morgen heute bauen.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Sponsoren anbieten, Sie benötigen einen unbefristeten Aufenthalt.
Applications Engineer (M/F/D) Arbeitgeber: Armstrong Fluid Technology
Armstrong Fluid Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Innovation in der Fluidtechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer internationalen Gemeinschaft und der Chance, bedeutende Beiträge zur Gestaltung der Zukunft zu leisten.
Kontaktdaten:
Armstrong Fluid Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Applications Engineer (M/F/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fluid-Technologie und über Armstrong. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von Anfang an positiv abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applications Engineer (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über Armstrong Fluid Technology. Verstehe unsere Produkte und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Betone deine Erfahrungen:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen hervorheben, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits im HVAC-Bereich gearbeitet hast oder Erfahrung mit technischen Anwendungen hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armstrong Fluid Technology vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und bereite dich darauf vor, wie deine Erfahrungen im Bereich der HVAC-Systeme und der Anwendungstechnik dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Da die Rolle eng mit dem Vertrieb verbunden ist, solltest du dir Gedanken über effektive Verkaufsstrategien machen. Überlege dir, wie du die Produkte von Armstrong am besten positionieren würdest und welche Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kunden zu gewinnen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, technische Lösungen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in virtuellen Meetings. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Evaluierung und Lösungsgestaltung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Stakeholder entsprechen.
