Regional Sales Manager/BD Manager, Fire - DACH (m/f/d)

Regional Sales Manager/BD Manager, Fire - DACH (m/f/d)

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und wachse das Geschäft für Brandschutzlösungen in DACH.
  • Unternehmen: Armstrong Fluid Technology, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und trage zu einer nachhaltigeren Welt bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an der Spitze der Innovation in der Fluid-Flow-Technologie, mit über 1.400 Kollegen weltweit, und tragen zu einem Erbe der Exzellenz bei, das sich über acht Produktionsstätten auf vier Kontinenten erstreckt. Armstrong Fluid Technology ist mehr als nur ein führendes Unternehmen in unserer Branche; wir sind eine Gemeinschaft der hellsten und kreativsten Köpfe, die von einer gemeinsamen Mission getrieben werden, die Zukunft zu gestalten und unseren Planeten zu schützen. Als Teil unseres Teams sind Sie in einer Umgebung eingebettet, die Wachstum, Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Grenzen zu überschreiten, spannende Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln, die die Energieeffizienz fördern und die Umweltbelastung reduzieren.

Diese Rolle wird das Geschäft von Armstrong Fluid Technology im Bereich Brandschutz in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) etablieren und ausbauen. Der erfolgreiche Kandidat wird neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen, strategische Beziehungen zu Auftragnehmern und Integratoren entwickeln, genehmigte Lieferantenpositionen sichern und projektspezifische Aufträge in nachhaltige Bestellungen umwandeln. Deutschland wird die anfängliche Priorität sein, mit selektiver Entwicklung in Österreich und der Schweiz. Die Rolle kombiniert praktische Geschäftsentwicklung mit technischer, kommerzieller und territorialer Führung.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Territoriums-Wachstum und neue Geschäfte: Entwickeln und Umsetzen eines praktischen Verkaufsplans zur Steigerung von Armstrong Fire in Deutschland, Österreich und der Schweiz, wobei Deutschland den anfänglichen Fokus darstellt. Beziehungen zu Sprinklerauftragnehmern, Brandschutzinstallateuren, Integratoren und Vertriebspartnern aufbauen, um neue Geschäfte zu generieren und vereinbarte Verkaufsziele zu erreichen.
  • Kundenbeziehungen und Marktentwicklung: Langfristige Beziehungen zu wichtigen Kunden, Beratern und Projektbeteiligten entwickeln, um Armstrong als vertrauenswürdigen Lieferanten zu positionieren. Marktkenntnis erweitern, Genehmigungsmöglichkeiten für Lieferanten unterstützen und potenzielle lokale Partner identifizieren.
  • Technische und kommerzielle Unterstützung: Kundenanforderungen und relevante Brandschutzstandards verstehen, mit den technischen Teams von Armstrong zusammenarbeiten, um geeignete Lösungen anzubieten. Anfragen, Angebote und Projektübergaben koordinieren und Kunden- sowie Wettbewerbsfeedback teilen.
  • Kundenunterstützung: Einen reaktionsschnellen kommerziellen Ansprechpartner bereitstellen und mit internen Teams und lokalen Partnern zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit und Servicechancen zu unterstützen.
  • Planung und Teamarbeit: Eine genaue Verkaufspipeline und CRM-Daten pflegen, realistische Prognosen bereitstellen und eng mit dem breiteren UK- und Kontinentaleuropa-Feuerteam zusammenarbeiten.

Was wir suchen:

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:

  • Erfahrung und Fähigkeiten: Nachgewiesene technische Verkaufs- oder Geschäftsentwicklungserfahrung im Bereich Brandschutz, Sprinklersysteme, Feuerpumpen oder einem eng verwandten Sektor, mit einer Erfolgsbilanz beim Gewinnen neuer Geschäfte. Bestehende Beziehungen zu Sprinklerauftragnehmern, Installateuren oder Systemintegratoren in Deutschland und das Vertrauen, neue Kundenpartnerschaften in DACH zu entwickeln.
  • Gutes technisches und kommerzielles Verständnis von Brandschutzprojekten, mit der Fähigkeit, mit Ingenieurteams und Kunden zusammenzuarbeiten.
  • Fließendes Deutsch und gutes Englisch, mit sicheren Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
  • Komfortabel im Umgang mit einer Verkaufspipeline, der Prognose von Möglichkeiten und der Nutzung von CRM-Tools.

Zusätzliche Vorteile:

  • Vertrautheit mit VdS, EN 12845, FM oder LPCB-Anforderungen und Anwendungen von Feuerpumpen.
  • Erfahrung in Rechenzentren, Industrieanlagen, Logistik oder Fertigung oder bestehende Kontakte in Österreich und der Schweiz.

Soziale Fähigkeiten und andere Anforderungen:

  • Proaktiv, selbstmotiviert und begeistert davon, ein sich entwickelndes Gebiet aufzubauen, während Sie eng mit dem breiteren Armstrong-Team zusammenarbeiten.
  • Bevorzugt in Deutschland ansässig, mit der Bereitschaft, regelmäßig in DACH zu reisen.

Warum Armstrong Fluid Technology? Durch den Beitritt zu uns werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft, die sich der Erweiterung der Grenzen der Fluid-Flow-Technologie widmet und gleichzeitig Armstrongs Engagement für Nachhaltigkeit aufrechterhält. Sie haben die Möglichkeit, das Wachstum von Armstrong im Bereich Brandschutz in DACH zu gestalten, strategische Kundenbeziehungen aufzubauen und eine Plattform für langfristigen Erfolg zu etablieren. Gemeinsam werden wir die Lösungen von morgen heute entwickeln.

Regional Sales Manager/BD Manager, Fire - DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Armstrong Fluid Technology

Als Regional Sales Manager in Deutschland bei uns zu arbeiten, bedeutet Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern fördern auch eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt. Unsere Lage in Deutschland ermöglicht es Ihnen, in einem innovativen Markt zu agieren und nachhaltige Lösungen anzubieten, die sowohl unseren Kunden als auch der Umwelt zugutekommen.

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Kontaktdaten:

Armstrong Fluid Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager/BD Manager, Fire - DACH (m/f/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Armstrong Fluid Technology treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Armstrong Fluid Technology empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Armstrong Fluid Technology dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Armstrong Fluid Technology bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager/BD Manager, Fire - DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technischer Vertrieb
Geschäftsentwicklung
Beziehungen zu Sprinklerunternehmern
Kenntnisse in Brandschutzstandards
Verhandlungsgeschick
CRM-Tools
Marktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Armstrong Fluid Technology bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Armstrong Fluid Technology erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armstrong Fluid Technology vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!