Commercial Operations Specialist

Commercial Operations Specialist

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Armstrong Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenpreisbücher und führe Verkaufsaktionen durch.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Verkaufsprojekten und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufsoperationen und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Commercial and Sales Operations
  • Own and maintain customer pricing books and commercial documentation across assigned accounts
  • Lead promotional setup and execution across customer systems and internal platforms
  • Own the integrity of customer portals, item submissions, forms, and required documentation by identifying discrepancies and resolving issues proactively
  • Monitor customer‑specific requirements, submission timelines, and driving timely resolution of follow‑up items
  • Serve as a primary point of coordination for retailer and broker communication related to operational and commercial execution needs
  • Own setup coordination and documentation for private label and co‑manufacturing opportunities
  • Develop and maintain promotional calendars, trackers, and supporting sales documentation
  • Identify opportunities to improve and scale commercial processes as the organization grows
  • Project Management and Organization
  • Manage timelines and cross‑functional follow‑up for customer initiatives, launches, and commercial projects
  • Drive accountability for open items and ensure timely completion across sales, marketing, supply chain, finance, quality, and operations
  • Establish and maintain highly organized records and documentation to improve visibility and eliminate last‑minute execution challenges
  • Contribute to a more proactive, well‑prepared commercial organization through strong ownership, communication, and follow‑through
  • Analytics and Reporting
  • Collect, organize, and analyze customer, promotional, and syndicated data to support sales efforts
  • Identify trends, insights, and selling opportunities through data analysis
  • Build, maintain, and enhance Excel‑based reports, trackers, and comparative sales analyses that improve visibility into performance and execution
  • Support customer‑facing selling stories and business reviews with clear, actionable insights
  • Presentation and Commercial Support
  • Own the development and organization of sales presentations and customer decks ensuring content is accurate and relevant
  • Create presentation frameworks, data sections, charts, and supporting materials that enable effective selling conversations
  • Partner with sales and marketing leadership to ensure materials are accurate, aligned, and customer ready
  • Support internal sales meetings, planning sessions, and key commercial initiatives through strong preparation, analysis and coordination
  • Required Qualifications
  • Bachelor’s Degree preferred
  • Three or more years of experience in CPG sales support, sales operations, commercial operations, category support, or a related field
  • Strong analytical, organizational and project management skills with exceptional attention to detail
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel and Power Point, with the ability to build reports, analyze data, and present findings clearly
  • Ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast‑paced environment
  • Strong communication, follow‑up, and execution skills
  • Self‑starter mindset with a demonstrated ability to identify issues and drive solutions independently
  • Experience working with retailer portals, customer systems, and commercial documentation
  • Ability to work effectively across functions and with external partners
  • Preferred Qualifications
  • Experience in food, beverage, frozen, or consumer packaged goods
  • Experience supporting private label or co‑manufacturing business
  • Familiarity with syndicated data platforms such as Circana, Nielsen, or SPINS
  • Experience with promotional management, trade planning, or TPM systems
  • Broker management or retailer support experience
  • Experience building customer presentations and business review materials

Armstrong is an Equal Opportunity Employer.

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Commercial Operations Specialist Arbeitgeber: Armstrong Group

Armstrong ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Commercial Operations Specialist eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Lebensmittel- und Konsumgüterbranche zu arbeiten, was die Position besonders attraktiv macht.

Armstrong Group

Kontaktdaten:

Armstrong Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Operations Specialist erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Armstrong Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Armstrong Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Armstrong Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Armstrong Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Operations Specialist mit Bravour zu bestehen

Kundenpreisbücher verwalten
Kommerzielle Dokumentation
Promotionssetup und -ausführung
Integrität von Kundenportalen
Überwachung von kunden-spezifischen Anforderungen
Koordination von Kommunikation mit Einzelhändlern und Maklern
Entwicklung von Promotionskalendern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Armstrong Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Armstrong Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armstrong Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!