Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Finanzanalysen und Due Diligence.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Corporate Finance mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Berufliche Qualifikation und mindestens zwei Jahre Erfahrung in Transaction Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
The Role Due to continued growth within our Corporate Finance team, we are seeking to appoint a highly motivated Transaction Services Manager to be based in either our Leeds or Manchester office.
You will work closely with our Transaction Services Partner, taking a hands‑on role in delivering high-quality financial due diligence, managing projects, and supporting our growing pipeline of advisory work.
The main elements of this role will include
- Undertaking and reviewing detailed financial analysis and interpreting key outputs
- Identifying key deal issues and commercial considerations
- Drafting high-quality due diligence reports and reviewing work produced by other team members
- Project managing due diligence assignments and taking ownership of draft report production
- Liaising with clients, target businesses and other professional advisers
- Leading and supporting Corporate Finance Executives and Assistants, including effective delegation
- Managing workflow, planning assignments, and ensuring client deadlines are met
- Monitoring project performance against budgets and timelines
- Supporting wider Armstrong Watson service lines
- Building and maintaining external relationships with intermediaries, funders, lawyers, and the broader business community
- Supporting business development activities and raising the firm's market profile
- The Candidate
- A recognised professional qualification (ICAS, ACA or ACCA)
- A minimum of two years' experience gained in a dedicated Transaction Services role
- Strong financial analysis skills with the ability to interpret and present complex information
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to produce high-quality reports
- Strong project management and organisational capability
- Ability to build strong working relationships with clients, advisers, and colleagues
- A proactive approach to business development, networking, and market engagement
- Good understanding of related professional services such as audit, tax, accounting, insolvency and corporate finance (desirable)
- The Benefits
- Salary Sacrifice Employer Contribution Pension Scheme including Life Cover (4x salary) and Income Protection
- Competitive Annual Leave entitlement up to 26 days, plus Bank Holidays
- Annual Leave Purchase Scheme allowing you to buy up to 5 additional days annual leave each year
- Smart Working Policy, giving you the ability to balance home and remote working
- Health Shield Cash Plan (cash back on a range of Health benefits and discounts on holidays, fashion and entertainment)
- Employee Assistance Programme (24/7 confidential support for wellbeing and health)
- Paid flu jabs and eye tests
- Introductory Commission Scheme (financial reward if you refer a new client)
- Employee Referral Scheme (financial reward if you refer new AW colleagues) enabling you to claim up to £2,500 for each referral
- Ongoing access to online training courses and materials
- Paid professional membership fees
- Charity of the Month
- Colleague of the Month
- Subsidised social events throughout the year
- #J-18808-Ljbffr
Manager Transaction Services Arbeitgeber: Armstrong Watson
Als Arbeitgeber bietet Armstrong Watson eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich eines umfassenden Gesundheitsplans und einer großzügigen Urlaubsregelung, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere Büros in Leeds und Manchester sind nicht nur strategisch günstig gelegen, sondern bieten auch ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Transaction Services erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Armstrong Watson, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Armstrong Watson im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Armstrong Watson echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Armstrong Watson zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Transaction Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Armstrong Watson reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armstrong Watson vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Armstrong Watson tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
