Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Pflege bestehender Beziehungen im Mobilitätsbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-Up Flair.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einzigartigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz und trage zum Erfolg eines regionalen Marktführers bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Erfahrung in der Autovermietung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Sie sind ein echtes Vertriebstalent, das mit Begeisterung, Ausdauer und Überzeugungskraft überzeugt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt, bestehende Beziehungen aktiv pflegt und unsere Marke im Vertriebsgebiet München überzeugend nach außen trägt. Wenn Sie unternehmerisch denken, gerne Verantwortung übernehmen und Lust haben, Teil eines modernen Mobilitätsumfelds zu sein, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hauptaufgaben:
- Aktive Akquisition von Neukunden im Firmen- und Mobilitätsbereich (PKW, Transporter, LKW, Kurz- und Langzeitmiete)
- Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Kundenbesuchen, Vertriebspräsentationen und Teilnahme an Messen
- Aufbau nachhaltiger und langfristiger Kundenbindungen
- Angebotserstellung und eigenständige Vertragsverhandlungen unter Nutzung des VETO-Tools
- Nutzung des Adress-Tools Databyte über den Vertriebsinnendienst zur gezielten Kundengewinnung
- Kontaktaufnahme potenzieller Kunden (Kaltakquise) – persönlich, telefonisch und per E-Mail
- Durchführung von Preisverhandlungen unter Beachtung interner Vorgaben
- Bonitätsprüfung von Neu- und Bestandskunden sowie Einhaltung der Bonitätsrichtlinien
- Beobachtung des Wettbewerbs und Weitergabe relevanter Markt- und Kundeninformationen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen
- Pflege und Auswertung vertriebsrelevanter Daten
- Erstellung regelmäßiger Vertriebsreports nach vorgegebenem Format
- Unterstützung bei der Disposition bzw. Fahrzeugbeschaffung bei Bedarf
- Mitarbeit an internen Projekten in Abstimmung mit dem Team
- Teilnahme an Vertriebs- und Stationsmeetings im Vertriebsgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit den Stationen und Stationsleitern der Region
- Unterstützung bei der Bearbeitung offener Posten in Abstimmung mit der Buchhaltung
Dein Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Autovermietung
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich CRM Tools
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugen durch eine sichere, professionelle Präsentationsweise
- Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Produkte und Services mit und verfolgen aktuelle Entwicklungen mit Interesse
- Erfahrungen im Bereich Replacement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie zeichnen sich durch eine praxisorientierte, anpackende Arbeitsweise aus und übernehmen Verantwortung
- Eine kunden- und prozessorientierte Denkweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind flexibel, kreativ und finden auch für komplexe Herausforderungen pragmatische Lösungen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Transparenz prägen Ihre Arbeitsweise und Ihre Zusammenarbeit im Team
Warum ARNDT?
- Wir bieten mehr als nur einen Job!
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam etwas aufzubauen.
- Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up Flair.
- In Deiner neuen Position wirst Du entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und Deiner Abteilung beitragen und wirst Teil eines regionalen Marktführers im abwechslungsreichen Automobilsektor.
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Flair
- Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
- 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss in die betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
- Gründliche Einarbeitung und eine leistungsgerechte Entlohnung
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit
- Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter Küche
- Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
- Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische
- Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
- Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
- Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre
- Karrierechancen, da wir weiter wachsen
- Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld
Bewirb dich!
Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest Teil unseres großartigen Teams werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns
Der Name Arndt steht seit 1963 in Neuss für Mobilität. Matthias Arndt führt das Familienunternehmen in zweiter Generation. Das Unternehmen ist geprägt durch Innovationen, Flexibilität und dynamisches Wachstum. Die Arndt Mobility Group besteht aus der Arndt Automobile GmbH (Autovermietung & Autohandel), der Arndt Automotive GmbH (Spezialdienstleister für die Automobilindustrie), der Frigo-Rent Services GmbH (Kühlfahrzeugvermietung) und Upgrade Mobility GmbH (Premium Auto-Abo). Wir bewegen weit über 8.500 Fahrzeuge an 39 Standorten durch über 490 Mitarbeitende. Somit gehört Arndt zur größten inhabergeführten Autovermietung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.
Rental Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arndt Automobile GmbH
ARNDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Area Manager (m/w/d) in der Region Mitte aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzugestalten. Mit einer leistungsgerechten Entlohnung, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine hohe Lebensqualität durch zahlreiche Benefits wie ein Job-E-Bike und Urban Sports Mitgliedschaft. Hier erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rental Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rental Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Vertriebstalent bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rental Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für die Position brennst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Mobilitätsbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arndt Automobile GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in ein familiäres Umfeld passt und die Duz-Kultur schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Produkte und Services legt, solltest du dich mit den aktuellen Trends im Bereich CRM-Tools und digitalen Lösungen auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner Arbeit genutzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
