Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Aufbau interner Payroll-Strukturen.
- Unternehmen: Wachsendes, familienfreundliches Unternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top-moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeitendenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Payroll-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich und fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer drei deutschen Gesellschaften
- Aktiver Aufbau und Implementierung einer internen Payroll-Struktur
- Hauptansprechpartner für komplexe Fragestellungen in den Bereichen Payroll, Steuer- und Sozialversicherung
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Pflege und Verwaltung der Mitarbeitendendaten im HR-System Personio
- Sicherstellung aller Melde- und Bescheinigungsprozesse sowie Kommunikation mit Behörden
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen
Deine Fähigkeiten zählen!
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Personalkaufmann:frau oder vergleichbar
- Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, z. B. Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder zertifizierte:r Lohnabrechner:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich, mindestens 5 Jahre
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Warum ARNDT?
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Payroll-Strukturen aktiv aufzubauen und langfristig zu prägen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice, wo möglich und sinnvoll
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und familienfreundlichen Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage (28 zum Start, anschließend jährliche Erhöhung)
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten
- Top-moderne Arbeitsplätze mit elektrischen, höhenverstellbaren Tischen
- Urban Sports Mitgliedschaft – bleib aktiv & fit
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach bestandener Probezeit)
- Job-E-Bike (nach bestandener Probezeit)
- Günstige Mitarbeiter-Mietmodelle
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Arndt Automobile GmbH
ARNDT bietet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Senior Payroll Specialist in einem wachsenden, familienfreundlichen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unsere modernen Arbeitsplätze und attraktiven Corporate Benefits, wie eine Urban Sports Mitgliedschaft und ein Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Payroll-Bereich parat hast. Zeige, dass du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung ernst nimmst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten, zeigst du, dass du die ideale Person für die Gestaltung der Payroll-Strukturen bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior Payroll Specialist bist. Lass deine Leidenschaft für Payroll durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Payroll-Bereich. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Fragestellungen gelöst hast. Das macht Eindruck!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arndt Automobile GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in DATEV LODAS und im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
