Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Aufbau einer internen Payroll-Struktur.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Automobilbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit echtem Start-up-Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Payroll-Strukturen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer drei deutschen Gesellschaften
- Aktiver Aufbau und Implementierung einer internen Payroll-Struktur
- Hauptansprechpartner für komplexe Fragestellungen in den Bereichen Payroll, Steuer- und Sozialversicherung
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Pflege und Verwaltung der Mitarbeitendendaten im HR-System Personio
- Sicherstellung aller Melde- und Bescheinigungsprozesse sowie Kommunikation mit Behörden
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen
Deine Fähigkeiten zählen!
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Personalkaufmann:frau oder vergleichbar
- Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, z. B. Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder zertifizierte:r Lohnabrechner:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich, mindestens 5 Jahre
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Warum ARNDT?
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Payroll-Strukturen aktiv aufzubauen und langfristig zu prägen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice, wo möglich und sinnvoll
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und familienfreundlichen Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage (28 zum Start, anschließend jährliche Erhöhung)
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten
- Top-moderne Arbeitsplätze mit elektrischen, höhenverstellbaren Tischen
- Urban Sports Mitgliedschaft – bleib aktiv & fit
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach bestandener Probezeit)
- Job-E-Bike (nach bestandener Probezeit)
- Günstige Mitarbeiter-Mietmodelle
Bewirb dich!
Bereit für den nächsten Schritt? Starte Deine Karriere bei ARNDT – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns
Werde ein Teil von Arndt! Arndt ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an 40 Standorten – und damit einer der regionalen Marktführer in der Automobilbranche. Dich erwartet ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit echtem Start-up-Flair. Gestalte Deinen Arbeitsplatz aktiv mit und bring Deine Ideen direkt in unseren Erfolg ein!
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Arndt Automotive
Arndt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Payroll Specialist (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Payroll-Strukturen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeter Festanstellung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, familienfreundlichen Umfeld, fördert Arndt nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genieße zudem moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte, während du Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Unternehmen wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Position als Senior Payroll Specialist und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Payroll-Bereich und bereite Antworten vor. Zeig, dass du die gesetzlichen Vorgaben und Prozesse im Griff hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ARNDT arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Payroll-Bereich hervor. Zeig uns, wie du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgreich durchgeführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht Eindruck!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arndt Automotive vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben in Deutschland, insbesondere im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Fragestellungen gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in DATEV LODAS hervorheben
Da sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu erläutern, bei denen du DATEV LODAS erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ARNDT, indem du Fragen zu den Werten, dem Team und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
