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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Branding-Projekte und entwickle konsistente Markensysteme.
- Arbeitgeber: Arndt Benedikt in Frankfurt am Main, spezialisiert auf Markenidentität.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Design-Projekte und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe kreative Abenteuer und bring deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Design und eine Leidenschaft für Branding mitbringen.
- Andere Informationen: Komm vorbei für ein Brainstorming und ein Gläschen Äppelwoi!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist durch und durch Gestalter*in und hast Bock darauf gemeinsam mit uns Branding-Projekte aufs nächste Level zu heben? Du liebst Gestaltungskonzepte und dein Herz schlägt für konsistente Markensysteme? Du bist auf der Suche nach neuen Abenteuern mit einem großartigen Team und spannenden Design-Projekten? Dann haben wir DEN Job für dich!
Wir sind Arndt Benedikt mit Basis in Frankfurt am Main. Unsere Spezialität: Erscheinungsbilder, die auf der DNA der Marke aufgebaut sind. Perfekt zugeschnitten für das Roll-out über alle maßgeblichen Touchpoints hinweg. Ob freie Wirtschaft, öffentlicher Dienst, NGO oder Institution: bei uns ist deine Marke in besten Händen. Sprich uns an oder komm zum Brainstorming auf ein Gläschen Äppelwoi vorbei. Dann zeigen wir, was wir zaubern können!
Senior Art Director*in Arbeitgeber: Arndt Benedikt GmbH
Kontaktperson:
Arndt Benedikt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Art Director*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Branding und Design konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Gestaltung! Teile deine bisherigen Projekte und Ideen auf sozialen Medien oder in deinem Portfolio. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Branding und Design. Halte dich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit dem Team von Arndt Benedikt zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echter Trendsetter bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf kreative Brainstorming-Sessions vor! Überlege dir innovative Ideen und Konzepte, die du in einem persönlichen Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zum kreativen Prozess beizutragen und das Team zu inspirieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Art Director*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Arndt Benedikt und deren Ansatz zur Markenentwicklung. Schau dir ihre bisherigen Projekte an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Werte zu bekommen.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Fähigkeiten als Art Director*in unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt zu Arndt Benedikt passt. Betone deine Leidenschaft für Branding und Gestaltungskonzepte sowie deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arndt Benedikt GmbH vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Art Director*in unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Verständnis für Branding und konsistente Markensysteme demonstrieren.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und bisherigen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, in das Team zu passen.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir während des Interviews kreative Aufgaben oder Herausforderungen gestellt werden. Übe im Voraus, wie du deine Ideen schnell und effektiv präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
