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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Cantor-Stammdaten und EDV-technische Umsetzung von Verarbeitungsrichtlinien.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Fensterbau.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie pünktliche Lohnabrechnung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens und entwickle deine EDV-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fensterbau und sicherer Umgang mit ERP-Programmen.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Cantor-Administratoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:
Seit mehr als 75 Jahren Ihr Fachbetrieb für Fenster und Haustüren.
- Anlage von Profilen, Beschlägen, Gläsern
- EDV-technische Umsetzung von Verarbeitungsrichtlinien (auch für Maschinenansteuerung)
Voraussetzungen:
- sicherer Umgang mit dem PC
- einschlägige Erfahrung im Fensterbau (Produktion)
- einschlägige Erfahrung mit ERP-Fensterbauprogrammen (idealerweise Cantor, ersatzweise Klaes, 3E, Orgadata, etc.)
Einarbeitung durch unsere langjährigen Cantor-Administratoren.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Unternehmensstabilität seit 75 Jahren, pünktliche Lohnabrechnung.
Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert, sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lichtbild!) - vorzugsweise per E-Mail an info@arnhold-fenster.de - unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Arnhold gerne zur Verfügung.
EDV-Mitarbeiter für Cantor-Stammdatenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Arnhold Fenster
Kontaktperson:
Arnhold Fenster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EDV-Mitarbeiter für Cantor-Stammdatenpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Firma sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDV-Mitarbeiter für Cantor-Stammdatenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Verwende unseren Firmennamen und sprich direkt an, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung im Fensterbau oder mit ERP-Programmen? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Wir suchen genau nach diesen Fähigkeiten, also lass sie nicht untergehen!
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Ein Lichtbild gehört dazu, und vergiss nicht, deinen nächstmöglichen Eintrittstermin anzugeben. So können wir dich schneller einordnen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arnhold Fenster vorbereitest
✨Mach dich mit den Programmen vertraut
Da die Stelle Erfahrung mit ERP-Fensterbauprogrammen wie Cantor erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit diesen Programmen auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder nutze Demoversionen, um ein Gefühl für die Software zu bekommen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Fensterbau, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Da das Unternehmen eine Einarbeitung durch langjährige Cantor-Administratoren anbietet, ist es wichtig, Fragen dazu vorzubereiten. Zeige Interesse an dem Einarbeitungsprozess und wie du dich schnell in das Team integrieren kannst.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines Lichtbildes, mitzubringen!