Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten in der Hartmetallindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und jährliche Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1999 fertigen wir am Standort Mainleus Hartmetallrohlinge, die später als Schneidwerkzeuge in unterschiedlichsten Industriezweigen ihren Einsatz finden. Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Für unser weiteres Wachstum suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams:
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personal-/rechtlich relevanten Fragen entlang des Employee Lifecycle Prozesses
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Bearbeitung von Zeitwirtschaftsthemen
- Personalbeschaffung über Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn) und Jobportale sowie Vertragsgestaltung
- Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Durchführung disziplinarischer Maßnahmen
- Begleitung und Unterstützung bei Change-Prozessen
- Mitwirkung bei der Etablierung von Standards und Optimierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit in bzw. Leitung von (teils globalen) HR-Projekten
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Spezialist, HR-Generalist bzw. HR Business Partner
- Umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise mit dem Programm SAGE)
- Fähigkeit, sich in einer komplexen Organisation zurechtzufinden
- Hohe Beratungs-, Change- und Methodenkompetenz sowie ein klares Verständnis als Business Partner
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Authentisches, souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen
- Konzeptionelle Fähigkeit, analytische Vorgehensweise und Organisationstalent
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und „Hands-on“-Mentalität
- Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir langfristig mit Dir zusammenarbeiten wollen
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Eine bezuschusste freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit Einstiegskapital nach der Probezeit
- Arbeit im Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice/Woche
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch
- Jährliches Teamevent und Firmenveranstaltungen
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- Vollzeit (38 Stunden/Woche) bzw. Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
- 30 Tage Erholungsurlaub
Interesse? Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin und Deines Gehaltswunsches.
Hr Specialist (m/w/d) Inkl. Payroll In Voll- Oder Teilzeit (mind. 30h) Arbeitgeber: Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG
Die Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie eine bezuschusste Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen am Standort Mainleus, wo Ihre Expertise im HR-Bereich geschätzt wird und Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken können.
Kontaktdaten:
Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr Specialist (m/w/d) Inkl. Payroll In Voll- Oder Teilzeit (mind. 30h) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit HR-Profis zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte oder kommentiere Beiträge, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr Specialist (m/w/d) Inkl. Payroll In Voll- Oder Teilzeit (mind. 30h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, bei uns an Bord zu kommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Spezialist unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Entgeltabrechnung oder Personalentwicklung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Beratung zu tun hat, betone deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten. Zeige, dass du ein authentisches und souveränes Auftreten hast.
