Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten in der Hartmetallindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 38 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung im Produktionsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Seit 1999 fertigen wir am Standort Mainleus Hartmetallrohlinge, die später als Schneidwerkzeuge in unterschiedlichsten Industriezweigen ihren Einsatz finden. Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Für unser weiteres Wachstum suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Umsetzung des Produktionsplans im Verantwortungsbereich mit Berichterstattung an die Produktionsleitung
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungsleiter innerhalb des zugewiesenen Bereiches
- Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten sowie kosteneffizienten Produktion gemäß den Unternehmenszielen
- Verantwortung für die Durchführung des Daily Visual Management (DVM) sowie die Überwachung und Kontrolle der wesentlichen Produktionskennzahlen: Qualität, Liefertreue, Produktivität und Kosten
- Standardisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Überwachung der Ressourcenplanung (Arbeitskräfte, Rohstoffe, etc.) sowie der Leistungsbewertung des Produktionspersonals im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Personalwesen, um die Kontinuität der Produktion sicherzustellen
- Mitwirkung bei der Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung (Continuous Improvement Savings – CIS) sowie Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien und Produktionssystemen
- Eigenverantwortliche Ausgestaltung der unternehmensspezifischen EHS-Kultur für den Verantwortungsbereich
- Mitwirkung an Investitionsprojekten sowie an der strategischen Produktionsplanung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbar bzw. abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, im industriellen Umfeld mit Matrix-Struktur
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement
- Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Moderationsfähigkeit
- Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in MS Office und ERP-Software
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir langfristig mit Dir zusammenarbeiten wollen
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Eine bezuschusste freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit Einstiegskapital nach der Probezeit
- Arbeit im Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice/Woche
- Jährliches Teamevent und Firmenveranstaltungen
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- 38 Stunden/Woche und 30 Tage Erholungsurlaub
Kontakt
Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin und Deines Gehaltswunsches.
Arno Friedrichs Hartmetall GmbH
Subfactory Leader (m/w/d) Arbeitgeber: Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG
Als Teil unseres globalen Marketing-Teams bieten wir dir als Sales Development Representative (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Unser Standort zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Vielfalt schätzt und kreative Ideen willkommen heißt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Subfactory Leader (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Subfactory Leader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
