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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Gestaltung von Identitäten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze, Firmenevents und Zuschüsse für Fitness.
- Andere Informationen: Kurze Freitage für ein perfektes Wochenende und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung im Produktionsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Du hast Freude an Führung, Organisation und Struktur? Dann übernimm Verantwortung in unserem Familienunternehmen als Teamleiter:in (w/m/d) Produktion.
Vollzeit | Standort: Wolfschlugen | Zeitpunkt: ab sofort
ARNO ist Spezialist für die Gestaltung von Identitäten am Point of Experience. Als modernes Familienunternehmen mit mehr als 85 Jahren Erfahrung sind wir ein verlässlicher Partner für starke Marken – national wie international. Unser weltweites Netzwerk besteht derzeit aus rund 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich um alle Belange des Kunden von der Konzeption bis zur Installation unserer Retail-Möbel kümmern und mit viel Herzblut erfolgreiche Einkaufserlebnisse schaffen.
Warum ARNO? Das bieten wir dir:
- 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und freiwillige Gratifikationen
- Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
- Kostenlose Parkplätze und regelmäßige Firmenevents
- Kinderbetreuungszuschuss für die bessere Vereinbarkeit von Job und Familie
- Jobrad und Zuschuss für Fitnessstudio und Schwimmbad
- Frühstück und Mittagessen in unserer Kantine (inkl. Essensgeldzuschuss)
- Werte, die wir leben: Begeisterung, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Zukunftsfähigkeit
- Kurzer Freitag für dein perfektes Wochenende
Und das sind deine Aufgaben:
- Verantwortung für die operativen Prozesse in deinem Produktionsbereich
- Steuerung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Führung und Betreuung der Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft
- Durchführung von Mitarbeitendengesprächen und Workshops
- Erstellung und Steuerung der Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Zielerreichung und Abgleich der Soll-Vorgaben mit den Ist-Ergebnissen
- Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit deinem Team und der Produktionsleitung
Last, but not least: Was du mitbringen solltest, um mit uns durchzustarten:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Produktionsumfeld
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Know-how in SAP wünschenswert
- Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität, Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung
- Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen, teamorientiertes Denken und wertschätzender Umgang
- Durchsetzungsstärke und Konsequenz in der Umsetzung von Zielen
Neugierig geworden? Dann sende deine Bewerbung an Jasmin Bauer oder bewirb dich über unser Kontaktformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
ARNO GmbH | Daimlerstraße 10 | 72649 Wolfschlugen
Teamleiter:in (w/m/d) Produktion Arbeitgeber: ARNO GmbH
Kontaktperson:
ARNO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in (w/m/d) Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ARNO in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (w/m/d) Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ARNO passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du ins Team einbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARNO GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ARNO. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere gelebt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Organisationsfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position als Teamleiter:in zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine MS-Office- und SAP-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Wissen wünschenswert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du damit Prozesse optimiert hast.