Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Produktionsprozesse durch kontinuierliche Verbesserung und Coaching.
  • Arbeitgeber: DMK Group, führender Anbieter in der Lebensmittelindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echten Unterschied am Shopfloor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Lebensmitteltechnik und Erfahrung in CI-Methoden.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung nahe Bremen mit exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten.

Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus.

Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Im 2011 gegründeten Joint Venture ArNoCo haben wir unsere Kräfte mit Arla Foods gebündelt. Seitdem verarbeiten wir jährlich rund 650.000 Tonnen Molke zu Laktosepulver und Molkenproteinkonzentrat, die unsere Kunden als Basiszutat für Babykost nutzen.

Sie brennen für kontinuierliche Verbesserung, denken in Standards und Methoden, und möchten echte Veränderung direkt am Shopfloor bewirken? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktionsprozesse als Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Lebensmittelindustrie in Nordhackstedt.

Mit Know-how und Weitsicht etablieren und koordinieren Sie Continuous-Improvement-Prinzipien (CI) in unserem Werk und führen gezielt spezifische CI-Tools aus. Dazu gehören:

  • das passgenaue Vermitteln von CI-Methoden
  • das Durchführen entsprechender Workshops
  • das Implementieren von Standards mit SDCA / PDCA

Ebenso versiert coachen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter am Shopfloor, begleiten interne CI-Audits und leiten konkrete Maßnahmen für das Werk ab. Weiterhin stehen der Aufbau und die Pflege eines durchgängigen Kennzahlensystems zur Ermittlung der Werks-Performance auf Ihrer Agenda.

Ihr Blick für Details kommt zum Tragen, wenn es um das Identifizieren und Bewerten von Verbesserungspotenzialen geht – hierfür analysieren Sie Daten und bereiten diese auf. Regelmäßig stimmen Sie sich mit Kollegen aus dem CI-Bereich ab, um werkübergreifend einheitliche Standards zu entwickeln.

Nicht zuletzt wissen wir das Ableiten, Initiieren und Managen von Optimierungsmaßnahmen und Optimierungsprojekten bei Ihnen in den besten Händen.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensmitteltechnik und eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Techniker, Technologen, Fachkaufmann etc. Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Umsetzung von Continuous Improvement (CI) / TPM, Kaizen, oder ähnlichen Managementsystemen. Kenntnisse in Bereichen des Arbeitsschutzes, der Lebensmittelsicherheit und des Umweltschutzes von Vorteil. Routiniert im Umgang mit MS Office, SAP und modernen Kommunikationsmitteln. Hohe Affinität zum Themenfeld der Digitalisierung. Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift.

Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Für den optimalen Ausgleich dürfen Sie mit 30 Tagen Urlaub rechnen. Wir denken heute schon an Ihre Zukunft und bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: ArNoCo GmbH & Co. KG

Die DMK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in der neuen Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens. Mit 30 Tagen Urlaub und vielfältigen, individuell anpassbaren Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die echte Veränderungen am Shopfloor ermöglicht.
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Kontaktperson:

ArNoCo GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Continuous Improvement und deinen Erfahrungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich CI-Methoden angewendet hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Continuous Improvement (CI)
TPM
Kaizen
Datenanalyse
Kennzahlensysteme
Workshop-Moderation
SDCA / PDCA
Coaching von Führungskräften
Lebensmittelsicherheit
Arbeitsschutz
Umweltschutz
MS Office
SAP
Digitale Affinität
Deutsch (fließend), Englisch (gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die DMK Group bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Continuous Improvement zu belegen. Zeig uns, wie du Standards implementiert und Verbesserungsprojekte erfolgreich geleitet hast.

Achte auf die Details!: Ein Blick für Details ist wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArNoCo GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die CI-Methoden

Mach dich mit den Continuous Improvement-Methoden wie Kaizen und PDCA vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position in der Lebensmittelindustrie handelt, solltest du dein Wissen über Lebensmittelsicherheit und -technik auffrischen. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens präsentieren kannst.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du andere Mitarbeiter und Führungskräfte coachen würdest. Denk an Beispiele, wo du bereits Schulungen oder Workshops geleitet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

Analysiere Daten und Kennzahlen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und welche Tools du dafür verwendet hast.

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