Ihre Aufgaben:
- Beratung, Konzeption und Umsetzung integrierter SAP-S/4HANA-Financials-Lösungen mit Schwerpunkt FI und CO im Rahmen nationaler und internationaler Transformations- und Rolloutprojekte
- Analyse, Harmonisierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen in Finanzbuchhaltung, Controlling und angrenzenden Geschäftsbereichen auf Basis von SAP-Standardprozessen und Best Practices
- Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte für Accounting, Abschlussprozesse, Kostenrechnung, Ergebnisrechnung, Innenaufträge, Profit-Center-Rechnung sowie Planung und Reporting
- Begleitung von S/4HANA-Migrations- und Transformationsvorhaben von der Anforderungsaufnahme über Prozessdesign und Customizing bis zur Einführung, Hypercare und Stabilisierung sowie Übernahme von Supporttätigkeit im Anschluss eines Projekts
- Bewertung von Anforderungen, Change Requests und Lösungsszenarien hinsichtlich Machbarkeit, Prozessauswirkungen, Standardnähe, Integrationsfähigkeit und wirtschaftlichem Nutzen
- Übernahme fachlicher Verantwortung für definierte Arbeitspakete, Projektziele und Projektpläne sowie perspektivisch für Teilprojekte im SAP-Financials-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, Business Process Management und angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung integrierter und stabiler Prozesse
- Erstellung und Pflege von Prozessmodellen, Fachkonzepten, Lösungsdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
- Identifikation von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Reportingpotenzialen im Financials-Umfeld sowie aktive Weiterentwicklung der SAP-FI/CO-Roadmap
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP FI und SAP CO, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA, Transformations-, Migrations- oder internationalen Rolloutprojekten
- Fundierte Kenntnisse in zentralen FI-Prozessen wie Hauptbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Abschlussprozesse und Financial Reporting
- Fundierte Kenntnisse in CO-Prozessen wie Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Profit-Center-Rechnung, Ergebnisrechnung, Produktkostenrechnung, Planung und Reporting
- Gutes Verständnis integrierter End-to-End-Prozesse sowie der Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und Fachbereichen, insbesondere Logistik, Einkauf, Vertrieb und BI/Analytics
- SAP-Systemlösungen einschließlich Prozessdesign, Customizing, Test, Schulung und Go-live-Unterstützung
- Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessmodellierung, Anforderungsmanagement und der Bewertung von Lösungskonzepten im SAP-Financials-Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht gegenüber Fachbereich, IT und Management zu vermitteln
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in internationalen Teams sowie zu projektbezogenen Dienstreisen (Reiseanteil unter 10%)
Unsere Highlights:
- Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern
- Mobilität: Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Unsere Benefits:
- Sabbatical & Workation
- Bike Leasing
- Gesundheitsangebote
- E-Ladesäulen
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungen
- Sozialleistungen
- Sonderkonditionen
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SAP Senior Consultant S/4HANA Financials FI/CO (m/w/d) in Höxter Arbeitgeber: Arntz Optibelt GmbH
Die Arntz Optibelt Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Höxter ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem international agierenden Team zu arbeiten und von zahlreichen Mitarbeiter-Benefits zu profitieren, macht die Arntz Optibelt Gruppe zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.