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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Prozesse in einem innovativen Bildungshaus.
- Arbeitgeber: Arnulf Betzold GmbH, führender Anbieter im Bildungsbereich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Arnulf Betzold GmbH ist der führende Universal-Ausstatter für Schulen, Kindergärten und bildungsbegeisterte Privatpersonen. Wir sind tätig im E-Commerce als Händler, aber auch mit eigenen Produktionsstätten für Möbel und Spritzgussprodukte in Ellwangen und bedienen einen Zielgruppenmix aus B2C/D2C, B2B und B2G. Über 10.000 Bildungsprodukte sind innerhalb von 24 Stunden ab Lager lieferbar und über 100.000 mögliche Möbelvarianten werden auftragsbezogen gefertigt. Unsere intensive Forschung und Entwicklung macht Betzold zu einem der innovativsten Unternehmen der Bildungswirtschaft. Mehr als 400 Mitarbeitende arbeiten aktuell für die Arnulf Betzold GmbH. Die Firmenzentrale ist am Hauptstandort Ellwangen in Baden-Württemberg angesiedelt. Weitere Niederlassungen sind u.a. unsere Bildungszentren in der Schweiz oder Berlin.
Zur Ausweitung unseres Teams Projekte & Prozesse suchen wir einen erfahrenen Projektkoordinator Unternehmensentwicklung (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Projektmanagement: Eigenständige Leitung und Management von abteilungsübergreifenden Projekten.
- Definition von Zielen, Meilensteinen und Zeitplänen sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung.
- Organisation und Moderation von Projektmeetings.
- Erstellung von Protokollen, Berichten und Entscheidungsvorlagen.
- Koordination und Delegation von Aufgaben innerhalb der Projektteams.
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Unternehmensziele.
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Projektmanagement-Office (PMO) sowie des Projektportfolio-Managements.
Qualitäts- und Prozessmanagement
- Moderation zur Erfassung, Analyse und Optimierung von Prozessen.
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Pflege und Aktualisierung der Prozessbeschreibungen.
- Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von ISO-9001-Zertifizierungen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrungen im Prozessmanagement und/oder Qualitätsmanagement.
- Kenntnisse in der Vorbereitung und Begleitung von ISO-9001-Zertifizierungen.
- Sicherer Umgang mit Wissens- und Dokumentenmanagementsystemen.
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und Meetings.
- Erfahrung im Umgang mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen.
- Nice-to-have: Erfahrung im PMO-Umfeld und im Projektportfolio-Management.
Was Dich Bei Uns Erwartet
Ein spannender, anspruchsvoller Job mit täglich neuen Herausforderungen. Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbstverständlich. Bei uns arbeitest Du nicht als universelle Einzelkämpferin oder universeller Einzelkämpfer, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft. Konferenz- und Messebesuche, Fortbildungen und Schulungen gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeitenden-Entwicklung.
Noch nicht genug? Das bekommst du außerdem… Bistro Betzold mit täglich saisonal frischen Speisen mit Mitarbeitenden-Rabatt, abwechslungsreiche Events – vom Tischkickerturnier über Tanzkurse bis hin zur After Work Party oder unserer Weihnachtsfeier, eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen“, Sortiment zu vergünstigten Preisen, unternehmenseigenes Fitnessstudio sowie Rückenkurse, Dienstradleasing, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen, familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitmodelle, betrieblich unterstützte Altersvorsorge.
Zur Stelle
Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Remote-fähig: Tageweise (nach der Einarbeitungszeit). Eintrittstermin baldmöglichst.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann werde Teil unseres erfolgshungrigen Teams mit netten und qualifizierten Kollegen und Kolleginnen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular. Alternativ kannst Du Deine vollständige Bewerbung per E-Mail in folgendem Format schicken: Anschreiben als einzelne PDF-Datei sowie Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc. in einer weiteren PDF-Datei zusammengefasst.
Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir, die Welt der Bildung täglich verbessern zu können.
Kontakt
E-Mail:
Standort
Ellwangen (Jagst) Arnulf Betzold GmbH Ferdinand-Porsche-Str. 6 73479 Ellwangen (Jagst)
Organisationsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Arnulf Betzold GmbH
Kontaktperson:
Arnulf Betzold GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Arnulf Betzold GmbH kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach Tipps für deine Bewerbung zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Arnulf Betzold verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessoptimierung klar und konkret. Verwende Beispiele aus deiner Vergangenheit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website von Arnulf Betzold. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Projektkoordinator Unternehmensentwicklung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arnulf Betzold GmbH begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Belege deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arnulf Betzold GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Arnulf Betzold GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Bildung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit abteilungsübergreifenden Teams und Prozessen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation und Moderation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.