Gruppenleiter Möbelproduktion Details (m/w/d)

Gruppenleiter Möbelproduktion Details (m/w/d)

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Möbelproduktion und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Fitnessstudio und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Events und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Holzbereich und Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Zur Verstärkung in unserer Schulmöbelproduktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch einen Gruppenleiter Möbelproduktion (m/w/d).

Zur Stelle:

  • Vollzeit mit 40 Wochenstunden
  • Nicht Remote-fähig
  • Eintrittstermin baldmöglichst

Die Arnulf Betzold GmbH ist der führende Universal-Ausstatter für Schulen, Kindergärten und bildungsbegeisterte Privatpersonen. Wir sind tätig im E-Commerce als Händler, aber auch mit eigenen Produktionsstätten für Möbel und Spritzgussprodukte in Ellwangen und bedienen einen Zielgruppenmix aus B2C/D2C, B2B und B2G. Über 10.000 Bildungsprodukte sind innerhalb von 24 Stunden ab Lager lieferbar und über 100.000 mögliche Möbelvarianten werden auftragsbezogen gefertigt. Unsere intensive Forschung und Entwicklung macht Betzold zu einem der innovativsten Unternehmen der Bildungswirtschaft. Mehr als 400 Mitarbeitende arbeiten aktuell für die Arnulf Betzold GmbH. Die Firmenzentrale ist am Hauptstandort Ellwangen in Baden-Württemberg angesiedelt. Weitere Niederlassungen sind u.a. unsere Bildungszentren in der Schweiz oder Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Überwachung operativer Abläufe in der gesamten Produktion, Erkennung und Beseitigung von Engpässen und Meldung an die Teamleitung
  • Mitarbeit in Früh- und Spätschicht je nach Bedarf im Maschinenraum bzw. in der Montage
  • Aktive Unterstützung der Maschinenbediener bei Maschinenstillständen und Maschinenfehlern
  • Übernahme der Kommunikation mit Homag in Bezug auf die Fehlerbeseitigung
  • Einweisung der Maschinenbediener und Unterstützung bei Fehlerbehebung
  • Selbstständige Planung und Einteilung der Schichten in Krankheits- und Urlaubsphasen
  • Praktische Einweisung neuer Mitarbeitender
  • Direkter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen zu Prozessen, Abläufen oder Aufgaben
  • Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit sowie der Arbeitssicherheit in der Schicht
  • Koordination und Durchführung des Tourenfortschrittes
  • Koordination des Versands eiliger Aufträge

Dein Profil:

  • Eine Berufsausbildung als Schreiner, Tischler, Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Motivierende Persönlichkeit mit Kommunikations- und Konfliktkompetenz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Arbeit
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Planung- und Selbstorganisation sowie selbstständiger Arbeitsweise
  • Nice-to-Have: Erfahrung mit holzbearbeitenden Homag-Maschinen

Was Dich bei uns erwartet:

  • Ein spannender, anspruchsvoller Job mit täglich neuen Herausforderungen.
  • Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbstverständlich.
  • Bei uns arbeitest Du nicht als universelle Einzelkämpferin oder universeller Einzelkämpfer, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten.
  • Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA.
  • Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft.
  • Konferenz- und Messebesuche, Fortbildungen, Schulungen und Barcamps gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeitenden-Entwicklung.
  • Bistro Betzold mit täglich saisonal frischen Speisen - für Betzold-Mitarbeitende alles zu vergünstigten Preisen
  • Abwechslungsreiche von uns organisierte Events – vom Pokerturnier über Kart-Cups bis hin zum Sommergrillen oder unserer Weihnachtsfeier
  • Eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen”
  • Sortiment zu vergünstigten Preisen
  • Unternehmenseigenes Fitnessstudio
  • Dienstradleasing, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitmodelle
  • Betrieblich unterstützte Altersvorsorge

Unsere Auszeichnungen für familienbewusste Personalpolitik und soziales Engagement: Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir, die Welt der Bildung täglich verbessern zu können.

Du fühlst dich angesprochen? Dann werde Teil unseres erfolgshungrigen Teams mit netten und qualifizierten Kollegen und Kolleginnen!

Bitte bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular (s. Button jetzt online bewerben). Alternativ kannst Du Deine vollständige Bewerbung per E-Mail in folgendem Format an jobs@betzold.de schicken: Anschreiben als einzelne PDF-Datei sowie Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc. in einer weiteren PDF-Datei zusammengefasst.

Bewerbungsprozess So kannst du Dich bewerben:

  • Bitte bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular, indem Du auf den Button Jetzt online bewerben innerhalb der Stellenausschreibungen klickst.
  • Bestätigung Deiner Bewerbung: Wir bestätigen Dir den Eingang Deiner Bewerbung per E-Mail. Bitte habe Verständnis, dass dies aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen etwas dauern kann.
  • Bei Rückfragen, Ergänzungen oder für weitere Informationen wende Dich bitte ausschließlich per E-Mail an jobs@betzold.de. Bitte sehe von telefonischen Rückfragen ab.
  • Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Wenn Du mit Deiner Bewerbung in die engere Wahl kommst, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dabei hast Du auch die Möglichkeit, unseren Betrieb und die Räumlichkeiten wie unser Bistro, unseren Fitnessbereich usw. anzusehen.
  • Auch während des laufenden Bewerbungsverfahrens ist es uns stets ein großes Anliegen, Dir zeitnah eine Rückmeldung zum Stand Deiner Bewerbung zu geben. Sollte es dennoch mal zu längeren Wartezeiten kommen, bitten wir Dich um etwas Geduld. Auch in diesem Fall stehen wir Dir für Rückfragen gerne unter jobs@betzold.de zur Verfügung.

Gruppenleiter Möbelproduktion Details (m/w/d) Arbeitgeber: Arnulf Betzold

Die Arnulf Betzold GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld in der Möbelproduktion bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem eigenen Fitnessstudio, einer betrieblichen Altersvorsorge und familienfreundlichen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einem abwechslungsreichen Eventangebot, was die Arbeit in Ellwangen besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Arnulf Betzold Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Möbelproduktion Details (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Arnulf Betzold vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Arnulf Betzold fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Arnulf Betzold zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Arnulf Betzold bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Arnulf Betzold und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Möbelproduktion Details (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktkompetenz
MS-Office-Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfalt
Planungs- und Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Arnulf Betzold interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arnulf Betzold vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Arnulf Betzold genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Arnulf Betzold besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.