Fachberater*in für digitale Geschichtsvermittlung & Quellenarbeit (m/w/d)
Fachberater*in für digitale Geschichtsvermittlung & Quellenarbeit (m/w/d)

Fachberater*in für digitale Geschichtsvermittlung & Quellenarbeit (m/w/d)

Bad Arolsen Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Arolsen Archives

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Bildungsangebote und entwickle innovative Lernformate für Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Internationales Zentrum zur NS-Verfolgung mit umfassendem Archiv.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein kollegiales Team.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Setze dich für Erinnerungskultur ein und inspiriere junge Menschen für Vielfalt und Respekt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Kulturwissenschaften und Erfahrung in Bildungsarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du verfügst über umfassende Kenntnisse der NS-Zeit und/oder hast Erfahrung in der historisch-politischen Bildungsarbeit? Es reizt dich, anhand von Geschichte Bildungsarbeit zu leisten und diese gleichzeitig mit Forschungstätigkeiten zu verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder Bildungsreferent*in (m/w/d) in der Abteilung Programs & Communication, Referat Education.

Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen. Vor dem Hintergrund der Geschichte regen wir zu einer kritischen Auseinandersetzung mit der Gegenwart an – denn die Verfolgungsmotive von damals sind nicht verschwunden. Mit dieser Perspektive entwickeln wir für Jugendliche und junge Erwachsene digitale, niederschwellige Bildungsformate.

Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das Wissen aus unseren Dokumenten in die Gesellschaft zu bringen und mit dem neuen digitalen Zugang auch eine breitere interessierte Öffentlichkeit anzusprechen – durch zielgruppenorientierte Bildungs- und Kommunikationsangebote. Darüber hinaus liegt einer unserer Schwerpunkte auf der Suche nach neuen Erkenntnissen und geschichtlichen Zusammenhängen – vor allem mit Gegenwartsbezug.

Im Rahmen von Elternzeitvertretungen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen befristet zu besetzen. Folgende Aufgaben werden Bestandteil deines Arbeitsalltages als Bildungsreferent*in sein:

  • Konzeption und Entwicklung von digitalen Bildungsangeboten und Lernanwendungen (Erstellen von Texten, Erarbeitung von Dossiers zu relevanten Themenbereichen, redaktionelle Betreuung etc.)
  • Gestaltung und Umsetzung neuer Ansätze digitalen Lernens in medienübergreifende und interaktive Formate
  • Organisation und Weiterentwicklung bestehender Bildungsformate
  • Aufbau, Koordination und Pflege von Kontakten mit verschiedenen Zielgruppen
  • Durchführung von Workshops
  • Referent*in für öffentliche Veranstaltungen und Anfragen von Kooperationspartner*innen

Folgende Aufgaben werden Bestandteil deines Arbeitsalltages als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sein:

  • Entwicklung neuer Fragestellungen entlang unserer beeindruckenden Archivbestände
  • Erschließung wissenschaftlicher Themenfelder zur NS-Verfolgung und ihren Nachwirkungen
  • Konzeption und Entwicklung von digitalen Bildungsangeboten und Lernanwendungen
  • Beratung und Faktencheck bei Texten für verschiedene Medien (Website-Texte, Social-Media-Beiträge, Video-Skripte, biografische Texte, archiv-pädagogische Materialien)
  • Aufbau, Koordination und Pflege von Kontakten mit verschiedenen Zielgruppen
  • Durchführung von Workshops
  • Gestaltung von Aktionen und Kommunikation in Zusammenarbeit mit vielfältigen Partner*innen

Du willst wirklich etwas bewegen und lebst eine „Hands-On-Mentalität“ und möchtest möglichst viele (junge) Menschen inspirieren, sich für Vielfalt, Respekt und Demokratie einzusetzen. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Curatorial Studies/Kulturarbeit, Erziehungswissenschaften, Philosophie oder Geschichte. Du hast mehrjährige Berufserfahrung und bringst Kenntnisse in der Konzeption von Bildungsinhalten oder Wissenschaftsvermittlung mit und hast Erfahrungen in der Ausstellungsarbeit oder anderer Projektarbeit.

Zusätzlich verfügst du über umfassende Kenntnisse in der Geschichte und Nachgeschichte der NS-Verfolgung. Auch die Debatten um Erinnerungskultur(en) und Wiedergutmachung sind dir bekannt sowie aktuelle Entwicklungen rund um die Themen Rassismus, Antisemitismus und Diskriminierung. Du bist kommunikativ, begeisterst andere Menschen mit deinen Ideen und liebst es, im Team zu arbeiten. Außerdem hast du das richtige Gespür für diversitätssensible Kommunikation. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr.

Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung richtet sich bei beiden Positionen nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a.

Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. Du möchtest vor Ort arbeiten, aber auch daheim? Das ist kein Problem mit unseren hybriden Arbeitsmodellen.

Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 26. April 2026. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Dr. Henning Wellmann, Referatsleiter Education.

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich bei beiden Positionen um eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung von voraussichtlich jeweils 12 Monaten.

Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Fachberater*in für digitale Geschichtsvermittlung & Quellenarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Arolsen Archives

Die Arolsen Archives bieten eine einzigartige Gelegenheit, in einem internationalen und gesellschaftlich relevanten Umfeld zu arbeiten, das sich der Erinnerungskultur und der Aufarbeitung der NS-Verfolgung widmet. Unsere teamorientierte Arbeitskultur fördert Diversität und Inklusion, während flexible Arbeitszeitmodelle und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben es dir ermöglichen, deine Expertise voll einzubringen. Mit attraktiven Tarifverträgen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Arolsen Archives

Kontaktperson:

Arolsen Archives HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachberater*in für digitale Geschichtsvermittlung & Quellenarbeit (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater*in für digitale Geschichtsvermittlung & Quellenarbeit (m/w/d)

Kenntnisse der NS-Zeit
Erfahrung in historisch-politischer Bildungsarbeit
Konzeption von Bildungsinhalten
Entwicklung digitaler Bildungsangebote
redaktionelle Betreuung
Durchführung von Workshops
Kommunikation mit Zielgruppen
Teamarbeit
Diversitätssensible Kommunikation
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Forschungskompetenz
Erfahrung in Ausstellungsarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen, die uns am Herzen liegen, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Bildungsformate konzipiert oder Workshops geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arolsen Archives vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Arolsen Archives und deren Rolle in der Erinnerungskultur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der NS-Verfolgung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Geschichtsvermittlung und Bildungsarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Arbeit integriert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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Standort: Bad Arolsen
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