Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Bildungsangebote und führe Workshops zur NS-Verfolgung durch.
- Arbeitgeber: Internationales Zentrum zur NS-Verfolgung mit umfassendem Archiv.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Erinnerungskultur und inspiriere junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozial- oder Kulturwissenschaften und Erfahrung in Bildungsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du verfügst über umfassende Kenntnisse der NS-Zeit und/oder hast Erfahrung in der historisch-politischen Bildungsarbeit? Es reizt dich, anhand von Geschichte Bildungsarbeit zu leisten und diese gleichzeitig mit Forschungstätigkeiten zu verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder Bildungsreferent*in (m/w/d) in der Abteilung Programs & Communication, Referat Education.
Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen. Vor dem Hintergrund der Geschichte regen wir zu einer kritischen Auseinandersetzung mit der Gegenwart an – denn die Verfolgungsmotive von damals sind nicht verschwunden.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das Wissen aus unseren Dokumenten in die Gesellschaft zu bringen und mit dem neuen digitalen Zugang auch eine breitere interessierte Öffentlichkeit anzusprechen – durch zielgruppenorientierte Bildungs- und Kommunikationsangebote. Darüber hinaus liegt einer unserer Schwerpunkte auf der Suche nach neuen Erkenntnissen und geschichtlichen Zusammenhängen – vor allem mit Gegenwartsbezug.
Im Rahmen von Elternzeitvertretungen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen befristet zu besetzen.
- Bildungsreferent*in: Konzeption und Entwicklung von digitalen Bildungsangeboten und Lernanwendungen (Erstellen von Texten, Erarbeitung von Dossiers zu relevanten Themenbereichen, redaktionelle Betreuung etc.) werden Teil deines Arbeitsalltages sein. Du bist mitverantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung neuer Ansätze digitalen Lernens in medienübergreifende und interaktive Formate. Wir wollen unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen erreichen. Und dabei benötigst du deine Expertise für die Organisation und Weiterentwicklung bestehender Bildungsformate. Damit unsere Ideen auch nicht nur Ideen bleiben, bist du verantwortlich für den Aufbau, Koordination und Pflege von Kontakten mit verschiedenen Zielgruppen und führst Workshops durch. Zusätzlich fungierst du als Referent*in für öffentliche Veranstaltungen und Anfragen von Kooperationspartner*innen.
- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Du möchtest Kernthemen unserer Archivbestände in die Öffentlichkeit tragen und entwickelst dafür neue Fragestellungen entlang unserer beeindruckenden Archivbestände. Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in erschließt du für Bildung wissenschaftliche Themenfelder zur NS-Verfolgung und ihren Nachwirkungen. Du bist mitverantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von digitalen Bildungsangeboten und Lernanwendungen (Erstellen von Texten, Erarbeitung von Dossiers zu relevanten Themenbereichen, redaktionelle Betreuung etc.). Du arbeitest an der Schnittstelle zur Kommunikation und hilfst uns mit Beratung und Faktencheck bei Texten für verschiedene Medien (Website-Texte, Social-Media-Beiträge, Video-Skripte, biografische Texte, archiv-pädagogische Materialien). Zu deinen Aufgaben gehören auch Aufbau, Koordination und Pflege von Kontakten mit verschiedenen Zielgruppen und die Durchführung von Workshops. Damit unsere Ideen auch nicht nur Ideen bleiben, bist du verantwortlich für die Gestaltung von Aktionen und Kommunikation in Zusammenarbeit mit vielfältigen Partner*innen. Damit vertrittst du die Arolsen Archives gegenüber Fachpublikum und interessierten Dritten.
Qualifikationen: Du willst wirklich etwas bewegen und lebst eine „Hands-On-Mentalität“ und möchtest möglichst viele (junge) Menschen inspirieren, sich für Vielfalt, Respekt und Demokratie einzusetzen. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Curatorial Studies/Kulturarbeit, Erziehungswissenschaften, Philosophie oder Geschichte. Du hast mehrjährige Berufserfahrung und bringst Kenntnisse in der Konzeption von Bildungsinhalten oder Wissenschaftsvermittlung mit und hast Erfahrungen in der Ausstellungsarbeit oder anderer Projektarbeit. Zusätzlich verfügst du über umfassende Kenntnisse in der Geschichte und Nachgeschichte der NS-Verfolgung. Auch die Debatten um Erinnerungskultur(en) und Wiedergutmachung sind dir bekannt sowie aktuelle Entwicklungen rund um die Themen Rassismus, Antisemitismus und Diskriminierung. Du bist kommunikativ, begeisterst andere Menschen mit deinen Ideen und liebst es, im Team zu arbeiten. Außerdem hast du das richtige Gespür für diversitätssensible Kommunikation. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. Du möchtest vor Ort arbeiten, aber auch daheim? Das ist kein Problem mit unseren hybriden Arbeitsmodellen.
Bezahlung: 63, Gehaltsgruppe C-6a. Die Gehaltstabelle findest du hier (s.u.). Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich bei beiden Positionen um eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung von voraussichtlich jeweils 12 Monaten.
Projektmanager*in Erinnerungspädagogik & Archivvermittlung (m/w/d) Arbeitgeber: Arolsen Archives
Kontaktperson:
Arolsen Archives HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager*in Erinnerungspädagogik & Archivvermittlung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bereich Erinnerungskultur zu vernetzen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Organisation informierst. Zeige, dass du die Mission und Werte verstehst und bereit bist, aktiv zur Erinnerungskultur beizutragen. Wir können dir helfen, häufige Interviewfragen zu üben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Leidenschaft für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile Artikel oder Gedanken zur NS-Verfolgung und Erinnerungskultur. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Content-Erstellung brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager*in Erinnerungspädagogik & Archivvermittlung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Erinnerungskultur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Bildungsreferent*in oder wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken gut organisierst und uns schnell überzeugst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arolsen Archives vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Ziele. Verstehe, wie wichtig die Erinnerungskultur ist und welche Rolle die NS-Verfolgung in der heutigen Gesellschaft spielt. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bildungsarbeit und im Umgang mit historischen Themen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation demonstrieren. Übe, deine Ideen präzise und ansprechend zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.