Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant Brüggerstuba und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Arosa Bergbahnen AG – ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Teamgeist und die Möglichkeit, in den Bergen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Gastronomie und eine abgeschlossene Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Arosa Bergbahnen AG in Arosa (GR) sucht eine erfahrene Serviceleitung im Restaurant Brüggerstuba.
Als Chef de Service übernehmen Sie die stellvertretende Betriebsleitung, führen eine Station eigenständig, betreuen Gäste vom Empfang bis Verabschiedung und arbeiten 90% der Zeit im Wochenrhythmus, inklusive Sonntagen und Feiertagen.
Sie planen Personaleinsätze, überwachen Lagerbestände und setzen Bankette um. Voraussetzungen: mehr als ein Jahr Erfahrung, Ausbildung mit eidg.
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Service Lead & Operations Deputy (Guest Experience) Arbeitgeber: Arosa Bergbahnen AG
Arosa Lenzerheide bietet nicht nur eine atemberaubende Arbeitsumgebung im größten zusammenhängenden Skigebiet Graubündens, sondern auch ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für den Wintersport und exzellenten Gästeservice einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das Nachhaltigkeit und Qualität schätzt, dann ist Arosa Lenzerheide der perfekte Arbeitgeber für dich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Lead & Operations Deputy (Guest Experience) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arosa Bergbahnen AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Lead & Operations Deputy (Guest Experience) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arosa Bergbahnen AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arosa Bergbahnen AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arosa Bergbahnen AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arosa Bergbahnen AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arosa Bergbahnen AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arosa Bergbahnen AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arosa Bergbahnen AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
