Mitarbeiter:in Verkauf & Info

Mitarbeiter:in Verkauf & Info

Arosa Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Arosa Bergbahnen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Abrechnungen und kümmere dich um Gästebedürfnisse.
  • Unternehmen: 5-Sterne Ski-, Bike- und Wandergebiet in Graubünden.
  • Vorteile: Jahreskarte, vergünstigte Skipässe und tolle Teamkultur.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem leidenschaftlichen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Berge und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das herausragende 5-Sterne Ski-, Bike- und Wandergebiet in Graubünden sucht dich per 1. Juli oder nach Vereinbarung als Mitarbeiter:in Verkauf & Info (80-100%-Pensum, für Arosa Lenzerheide, Arbeitsort Arosa).

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Teamleiterin bei Abrechnungen gegenüber Partnern
  • Mithilfe in der Kontrolle und Verarbeitung der Tagesabschlüsse der Verkaufsstellen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Saisonbetriebs (Kassenabrechnungen, Problembehandlungen, etc.)
  • Ansprechperson vor Ort für Gästebedürfnisse und Spezialfälle am Infoschalter sowie Mitarbeit im Verkauf an der Kasse
  • Mithilfe bei der Programmierung der Tarife im Zutrittssystem Skidata

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufslehre (kaufmännisch oder Verkaufsausbildung mit Weiterbildung im KV)
  • Freude am Umgang mit Gästen sowie ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Exakte Arbeitsweise und gewohnt, selbständig zu arbeiten
  • Sehr gute Microsoft365 Kenntnisse sowie Skidata, Numbirds und Zendesk Kenntnisse von Vorteil
  • Flexibilität, Ausdauer und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten und für vereinzelte Abendeinsätze
  • Berg- und Schneesportbegeistert und Freude am Saisonbetrieb

Das bieten wir:

  • Spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein junges, eingespieltes und leidenschaftliches Team
  • Jahreskarte Arosa Lenzerheide, Tageskarten zur Benützung aller Schweizer Bergbahnen, vergünstigte Skipässe für Familie und Freunde sowie weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online oder per E-Mail.

Mitarbeiter:in Verkauf & Info Arbeitgeber: Arosa Bergbahnen AG

Arosa Lenzerheide ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich Tourismus und Freizeit, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der schönsten Ski-, Bike- und Wandergebiete Graubündens bietet. Mit einem jungen, dynamischen Team und attraktiven Benefits wie einer Jahreskarte für die Region sowie vergünstigten Skipässen für Familie und Freunde fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für den Berg- und Schneesport in einem engagierten Umfeld auszuleben und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zum Saisonbetrieb zu leisten.

Arosa Bergbahnen AG

Kontaktdaten:

Arosa Bergbahnen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Verkauf & Info erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Verkauf & Info interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Arosa Lenzerheide und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Begeisterung für den Berg- und Schneesport am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die neuesten Informationen über offene Stellen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Verkauf & Info mit Bravour zu bestehen

Kundenorientiertes Denken
Deutsch in Wort und Schrift
Englisch in Wort und Schrift
Microsoft365 Kenntnisse
Skidata Kenntnisse
Numbirds Kenntnisse
Zendesk Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice. Zeige uns, wie du mit Gästen umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arosa Bergbahnen AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Arosa Lenzerheide und deren Angebote einholen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung

Da die Stelle im Bereich Ski- und Bergsport ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Aktivitäten betonen. Teile deine Erfahrungen und warum du gerne in einem solchen Umfeld arbeiten möchtest – das kommt immer gut an!

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Saisonbetrieb sind besonders relevant.