2nd Captain (m|f|x)

2nd Captain (m|f|x)

Chur Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Schiffsoperationen und sorge für Sicherheit und Ordnung an Bord.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Schifffahrt.
  • Vorteile: Attraktive Reiseziele, Gesundheitsversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und tollen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Erlebe die schönsten Orte Europas und entwickle deine Karriere in der Schifffahrt.
  • Qualifikationen: Kapitätslizenz und mehrjährige Erfahrung auf dem Wasser erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Verantwortlichkeiten

  • Management der Schiffsoperationen und Vertretung gegenüber Passagieren.
  • Administration der Schiffsprotokolle, Gewährleistung der Seetüchtigkeit und Sicherheit des Schiffs.
  • Unterstützung des 1. Kapitäns bei der sicheren Navigation des Schiffes und Übernahme des Kommandos in dessen Abwesenheit.
  • Hilfe bei der Organisation der Schiffsoperationen und Sicherstellung reibungsloser täglicher Abläufe.
  • Gewährleistung der Sicherheit an Bord und Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. Binnennavigation).
  • Förderung einer wirtschaftlichen Ressourcennutzung und Umsetzung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
  • Organisation und Koordination der nautischen Crew während der Navigation und Hafenoperationen.
  • Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten auf dem Deck und unter Deck.
  • Überwachung der Sauberkeit, Ordnung und technischen Zustand des Schiffes (einschließlich Gangways, Festmacherleinen und Decksbereiche).
  • Unterstützung bei der Führung der Schiffsprotokolle und Erledigung administrativer Aufgaben.
  • Beitrag zur Vorbereitung von Werft- und Winterlisten.
  • Unterstützung bei den Zollformalitäten und Zusammenarbeit mit der Reederei zur Optimierung der Arbeitsabläufe.
  • Förderung einer effektiven Kommunikation zwischen Offizieren und Teamleitern.
  • Beitrag zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Standards.

Qualifikationen

  • Kapitänszeugnis (für die Donau oder den Rhein/von der niederländischen Grenze bis Basel).
  • Bootsmannsbuch und gültiges ärztliches Attest.
  • Mehrjährige Erfahrung auf der Donau (Passau–Delta) oder auf dem Rhein und seinen Nebenflüssen, einschließlich niederländischer Flüsse und Delta-Gebiet.
  • Radarbeobachter-Zertifikat und fortgeschrittene Brandbekämpfungsausbildung.
  • Qualifizierter Experte für die Passagierschifffahrt (für den Rhein).
  • Bevorzugt Erfahrung mit modernen Antriebssystemen (z.B. Schottel-Systeme).
  • Starke Teamarbeit und operative Führungsfähigkeiten.
  • Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Repräsentatives und gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

  • Die schönsten Reiseziele in Europa mit „Übernachtungen“.
  • Zeit zur Erkundung der Reiseziele mit freien Tagen an Bord.
  • Internationales Arbeitsumfeld.
  • Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung.
  • Außenkabine mit Tageslicht.
  • Keine Kosten für Uniform oder Visum.
  • Ermäßigtes Reisen für Mitarbeiter und Angehörige.
  • Verschiedene Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Organisation der Anreise zum und vom Schiff.

2nd Captain (m|f|x) Arbeitgeber: Arosa Cruises

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten und die schönsten Reiseziele Europas zu entdecken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Sicherheit und Nachhaltigkeit setzen. Genießen Sie attraktive Karrierechancen, umfassende Schulungsangebote und zahlreiche Vorteile wie kostenlose Uniformen und ermäßigte Reisen für Mitarbeiter und deren Angehörige.

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Kontaktdaten:

Arosa Cruises Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 2nd Captain (m|f|x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Schifffahrt! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für den Job brennst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu organisieren und alle relevanten Zertifikate bereitzuhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2nd Captain (m|f|x) mit Bravour zu bestehen

Management von Schiffsoperationen
Sicherheits- und Seewertigkeitssicherung
Navigation
Organisation von Schiffsoperationen
Einhaltung von Vorschriften für die Binnenschifffahrt
Ressourcenschonung
Umwelt- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arosa Cruises vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als 2nd Captain. Verstehe die Verantwortlichkeiten, die du übernehmen wirst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Qualifikationen

Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Lizenzen, wie den Bootsführerschein und das Radarbeobachtungszertifikat, zur Hand hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen auf der Donau oder dem Rhein dir helfen, die Herausforderungen der Position zu meistern.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit und operative Führungsfähigkeiten wichtig sind, bringe Beispiele mit, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Kommunikation unter den Offizieren und Teamleitern zu fördern.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Sprich über deine Erfahrungen mit Sicherheitsvorschriften und umweltfreundlichen Maßnahmen. Zeige, dass du ein starkes Bewusstsein für die Sicherheit an Bord hast und bereit bist, die Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu gewährleisten.