Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Schlüsselspieler:in im Immobiliensektor und baue starke B2B-Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Aroundhome ist ein führender Vermittlungspartner im Immobilienmarkt der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsbudget, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Entwicklungspfad und arbeite in einem unterstützenden Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Monatliche Company-Office-Days fördern den Austausch und das Miteinander im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Schlüsselspieler:in für starke Partnerschaften im Immobiliensektor! Als Account Manager (all genders) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unserer B2B-Partnerschaften in der DACH-Region – mit Fokus auf der Immobilienbranche. Vom ersten Tag an begleitest Du unsere Partnerfirmen durch ein professionelles Onboarding, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Erfolgsstrategien. So schaffst Du die Grundlage für langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen – mit echtem Mehrwert für beide Seiten. Dein Ziel: Partnerschaften, die nicht nur bestehen, sondern wachsen und skalieren. Mit Deinem Engagement und Deiner Kommunikationsstärke trägst Du maßgeblich dazu bei, unser Partnernetzwerk auszubauen und Aroundhome als führenden Vermittlungspartner im Markt zu etablieren.
Aufgaben
- Du sorgst ab erfolgreichem Vertragsabschluss für ein optimales Onboarding unserer neuen Partnerfirmen - von kleineren, regionalen Unternehmen bis hin zu großen Key Accounts.
- Du analysierst kontinuierlich die Performance der Partnerfirmen und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung und zum strategischen Ausbau der Zusammenarbeit ab.
- Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung von Partnerumsatz und -zufriedenheit und identifizierst gezielt neue Wachstumschancen.
- Du unterstützt unsere Partnerfirmen bei ihren Herausforderungen sowie Reklamationen und bindest sie durch gute Einwandbehandlungen langfristig an Aroundhome.
- Du vermittelst unseren Partnerfirmen Dein Know-how im Umgang mit unserem Produkt durch die Planung, Organisation und eigenständige Durchführung von Schulungen und Workshops.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare relevante Berufserfahrung im Vertrieb (z.B. B2B Account Management) oder in der Immobilienwirtschaft ist wünschenswert.
- Du verfügst über analytische Fähigkeiten, bist stark ergebnisorientiert und besitzt fundierte Kenntnisse in der Einwandbehandlung.
- Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bringst sowohl Deinem Team als auch den Partnerfirmen viel Empathie entgegen.
- Du arbeitest gewissenhaft, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und verfügst über ein effektives Zeitmanagement.
- Du denkst unternehmerisch und das Arbeiten in einem CRM System ist Dir vertraut (idealerweise Salesforce).
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gesunde Portion Humor, die Dir im offenen, persönlichen Umgang mit Menschen zugutekommt.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
- Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
- Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
- Verantwortungsbewusstsein // We #care: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin.
- Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.
Account Manager (all genders) - Bereich Real Estate Arbeitgeber: Aroundhome
Kontaktperson:
Aroundhome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (all genders) - Bereich Real Estate
✨Tip Nummer 1
Netzwerke im Immobiliensektor sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Zeige Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen, um in Gesprächen kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Rollenspiele oder Simulationen, um deine Einwandbehandlung zu verbessern und sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über CRM-Systeme, insbesondere Salesforce, da dies für die Position wichtig ist. Du kannst Online-Kurse oder Tutorials nutzen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Empathie zeigst und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (all genders) - Bereich Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Account Managers im Immobilienbereich. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Account-Management oder in der Immobilienwirtschaft hervor und zeige, wie du zur Entwicklung von Partnerschaften beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Einwandbehandlung und zum Aufbau von Beziehungen belegen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um die Performance von Partnern zu bewerten und strategische Empfehlungen abzuleiten. Dies ist entscheidend für die Optimierung der Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundhome vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Immobiliensektor und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Partnerschaften aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Aroundhome, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Gemeinschaft beiträgst.