Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CRM-Transformationen und gestalte die Zukunft unserer Plattform.
- Unternehmen: Aroundhome, Deutschlands führende Plattform für Hausprojekte mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft von Aroundhome.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Wissen im Salesforce-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und hands-on Senior Product Manager, der unser Produktteam verstärkt und die zentralen Geschäftsabläufe von Aroundhome für unsere nächste Wachstumsphase stärkt. Aroundhome ist Deutschlands führende Plattform für Hausprojekte, die tausende Hauseigentümer mit den passenden Fachfirmen vor Ort verbindet. Das Internal Enablement Team verantwortet das zentrale CRM und die operative Infrastruktur – primär auf Salesforce-Basis –, die unsere Vertriebsteams und zukünftig auch den Customer Care antreiben.
Indem du gewachsene Legacy-Setups in eine automatisierte, skalierbare Plattform übersetzt, schaffst du die Basis für unser Business-Wachstum und eine reibungslose Partner-Experience. Bei Aroundhome spielen Product Manager eine zentrale Rolle bei der Gestaltung des Plattformerfolgs. Wir arbeiten in einem domänenbasierten Modell, in dem jedes funktionsübergreifende Produktteam die volle Verantwortung für einen klar definierten Teil der Plattform trägt. Diese Struktur fördert die enge Zusammenarbeit und stellt sicher, dass die Expertise für Continuous Product Discovery und iterative Optimierungen direkt in der jeweiligen Domäne liegt.
Als Senior Product Manager für Internal Enablement machst du unsere Wachstumsziele zum Fahrplan für eine moderne, operative Systemlandschaft. Du setzt auf Automatisierung, konsistente Daten und nahtlos integrierte Core-Tools, um die Skalierbarkeit unserer Plattform nachhaltig zu sichern. Als Senior Product Manager definierst und steuerst du eine strategische Produkt-Roadmap, die unsere Wachstumsziele in ein modernes, zukunftssicheres Salesforce-Ökosystem übersetzt. Du kombinierst User Research, Prozessanalysen und quantitative Daten, um Ursachen von Problemen zu identifizieren und wirkungsvolle Potenziale systematisch zu validieren.
Du hinterfragst bestehende Workflows, um wiederverwendbare Systembausteine, saubere Datenflüsse und klare Systemgrenzen zwischen Salesforce und angebundenen Tools zu schaffen. Du triffst evidenzbasierte Entscheidungen zur Priorisierung deines Backlogs und fokussierst dich dabei konsequent auf Geschäftswachstum und operative Skalierbarkeit. Du arbeitest eng mit Salesforce Architekten, Salesforce Administratoren, Data Experten und Softwareentwicklern zusammen, um den Produktlebenszyklus zu steuern und schnell testbaren, inkrementellen Mehrwert zu liefern. Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen aus Sales und Operations ab und begleitest die Teams aktiv durch Schulungen, Change Management und die Einführung neuer Prozesse. Du steuerst deine Initiativen über klare Erfolgsmetriken und treibst den Einsatz smarter KI-Tools voran, um Prozesse und Arbeitsergebnisse laufend zu optimieren.
Anforderungen
Du verfügst nachweislich über Erfolge als Senior Product Manager bei der Steuerung umfassender CRM-Transformationen sowie tiefes, praktisches Know-how im Salesforce-Ökosystem (einschlägige Zertifizierungen sind ein Plus). Du hast fundierte Kenntnisse in Continuous Product Discovery und die Fähigkeit, übergeordnete Unternehmensziele in messbare, ergebnisorientierte Kennzahlen zu übersetzen. Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Systemarchitekturen, Datensynchronisation sowie API-basierte Schnittstellen zwischen Salesforce und angebundenen Systemen mit.
Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, um Schnittstellenteams mitzunehmen und die erfolgreiche Einführung neuer Features und Workflows auf allen Ebenen voranzutreiben. Du besitzt praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag (z. B. für Research, technische Analysen oder Prototyping), um Effizienz und Innovation zu steigern. Du beherrschst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internationalen Tech-Teams und den operativen Fachbereichen vor Ort.
Was wir bieten
- Hybrid Work: Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität von Remote Work mit dem persönlichen Austausch vor Ort verbindet. Idealerweise wohnst du in Berlin oder so, dass du unkompliziert ins Büro kommen kannst. Wir bieten dir viel Flexibilität – gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du für Teamtage, Workshops und Meetings regelmäßig vor Ort bist. Daher setzen wir eine monatliche Präsenz in unserem Berliner Büro voraus. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
- Raum zu wachsen: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
- Mentale und körperliche Gesundheit: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
- Verantwortungsbewusstsein: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin.
- Teamspirit: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.
Senior Product Manager - Salesforce & Internal Enablement (all genders) in Berlin Arbeitgeber: Aroundhome
Aroundhome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, Zugang zu LinkedIn Learning und regelmäßigen Feedbackgesprächen fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Teamgeist und soziale Verantwortung, was durch unsere monatlichen Company-Office-Days und Engagement in sozialen Projekten unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager - Salesforce & Internal Enablement (all genders) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Salesforce & Internal Enablement (all genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Aroundhome arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundhome vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
