Senior Paid Social Online Marketing Manager

Senior Paid Social Online Marketing Manager

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Aroundhome

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Paid-Social-Kampagnen und entwickle TikTok als neuen Performance-Kanal.
  • Unternehmen: Aroundhome, Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsbudget, Gesundheitsförderung und soziale Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und habe echten Einfluss auf unser Wachstum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Paid Social, analytische Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Paid Social ist einer unserer zentralen Wachstumstreiber für die Neukundenakquise. Als Senior Performance Marketing Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Meta-Aktivitäten und treibst gleichzeitig den Ausbau von TikTok als ergänzenden Performance-Kanal voran. Du entwickelst Dich gerne weiter? Mit dem Auf- und Ausbau unserer Programmatic-Advertising Aktivitäten bekommst Du die Gelegenheit, Deine Expertise weiterzuentwickeln und neue Bereiche performant zu erschließen. Du kannst gestalten, Verantwortung übernehmen und Impact erzeugen. Wir freuen uns auf deine Ideen und Umsetzungen!

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Skalierung unserer Paid‑Social-Kampagnen mit Fokus auf Meta (Facebook & Instagram)
  • Aufbau und Skalierung von TikTok als ergänzendem Performance-Kanal
  • Analyse von Kampagnen‑, Zielgruppen‑ und Creative‑Performance entlang definierter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungshebel
  • Entwicklung und Umsetzung von Testing‑Ansätzen für Creatives, Audiences und Conversion‑Optimierung
  • Identifikation neuer Skalierungshebel, Automatisierungen und Plattform‑Features
  • Verantwortung für Tracking‑ und Signal‑Setups in Zusammenarbeit mit unseren Analytics‑ und Tech‑Teams
  • Sicherstellung transparenter Reportings und datenbasierter Handlungsempfehlungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Programmatic Advertising über die DSP Active Agent
  • Enge Zusammenarbeit mit CRM‑, Brand‑, Analytics‑ und Steering‑Teams zur Weiterentwicklung unserer Paid‑Acquisition‑Strategie

Anforderungen

  • Du bist ein echter Paid Social Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung und hast in modernen, agilen und kollaborativen Umfeldern erfolgreich gearbeitet
  • Performance‑orientierte Arbeitsweise und Ergebnisse sind Teil deiner beruflichen DNA
  • Deine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, datenbasierte Entscheidungen leiten Dein Handeln und entsprechende Ableitungen
  • Vorteilhaft ist, wenn Du Erfahrungen u.a. mit Kitchn.io, dem Google Tag Manager, Tableau und Metabase hast und Neugier auf diverse KI‑Anwendungen mitbringst
  • Du liebst Herausforderungen und gehst diese mit viel Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierter Herangehensweise an
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und punktest mit Neugier, Kommunikationsstärke (mit fließenden Deutschkenntnissen auf mindestens B2 Niveau) sowie einer gesunden Portion Humor

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Entscheide, ob Du aus unserem Office in Berlin, oder aus Deinem Home Office in Deutschland arbeiten möchtest. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU‑Ländern zu arbeiten.
  • Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
  • Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
  • Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin.
  • Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company‑Office‑Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C‑Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag‑ und Abendessen im Fokus.
  • Transparenz // Wir möchten transparent sein - auch bei dem Thema Gehalt: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Position hast, sende uns gerne eine E‑Mail an jobs@aroundhome.de. Wir melden uns dann so schnell wie möglich bei Dir.

Über uns

Aroundhome ist Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen. Mit einem umfangreichen Informations‑ und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 250 Mitarbeiter:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Investitionsprojekten rund um die eigenen vier Wände – vom Verkauf über Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur ihrer Immobilie. Unsere Mission: Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein - und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner:innen für rundum erfolgreiche Projekte. Aroundhome - Denn es ist ihr Zuhause. Gemeinsam mit Dir wollen wir Aroundhome zu der einen Plattform rund ums Haus ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Aroundhome

Kontaktdaten:

Aroundhome Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Paid Social Online Marketing Manager erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Aroundhome.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Aroundhome ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Aroundhome könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Aroundhome beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Social Online Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Paid Social Marketing
Performance Marketing
Meta Advertising (Facebook & Instagram)
TikTok Marketing
Datenanalyse
Kampagnenoptimierung
Testing-Ansätze für Creatives

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Aroundhome:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Aroundhome einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundhome vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Aroundhome einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Aroundhome relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Aroundhome einfügt.