Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsbudget, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Paid Social und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Paid Social ist einer unserer zentralen Wachstumstreiber für die Neukundenakquise.
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Skalierung unserer Paid-Social-Kampagnen mit Fokus auf Meta (Facebook & Instagram).
- Aufbau und Skalierung von TikTok als ergänzendem Performance-Kanal.
- Analyse von Kampagnen-, Zielgruppen- und Creative-Performance entlang definierter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Testing-Ansätzen für Creatives, Audiences und Conversion-Optimierung.
- Identifikation neuer Skalierungshebel, Automatisierungen und Plattform-Features.
- Verantwortung für Tracking- und Signal-Setups in Zusammenarbeit mit unseren Analytics- und Tech-Teams.
- Sicherstellung transparenter Reportings und datenbasierter Handlungsempfehlungen.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Programmatic Advertising über die DSP Active Agent.
- Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Brand-, Analytics- und Steering-Teams zur Weiterentwicklung unserer Paid-Acquisition-Strategie.
Anforderungen
- Du bist ein echter Paid Social Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung und hast in modernen, agilen und kollaborativen Umfeldern erfolgreich gearbeitet.
- Performance-orientierte Arbeitsweise und Ergebnisse sind Teil deiner beruflichen DNA.
- Deine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, datenbasierte Entscheidungen leiten Dein Handeln und entsprechende Ableitungen.
- Du liebst Herausforderungen und gehst diese mit viel Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierter Herangehensweise an.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und punktest mit Neugier, Kommunikationsstärke sowie einer gesunden Portion Humor.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeiten: Entscheide, ob Du aus unserem Office in Berlin oder aus Deinem Home Office in Deutschland arbeiten möchtest. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
- Raum zu wachsen: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
- Mentale und körperliche Gesundheit: Wir unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
- Verantwortungsbewusstsein: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Unser ESG Team fördert unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten.
- Teamspirit: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen.
Senior Paid Social Online Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Aroundhome
Aroundhome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, hybriden oder remote Arbeitsumfeld zu erweitern. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was bedeutet, dass Ihre Ideen einen direkten Einfluss auf die Nutzererfahrung und die technologische Weiterentwicklung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Paid Social Online Marketing Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Aroundhome.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Aroundhome ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Aroundhome könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Aroundhome beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Social Online Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Aroundhome:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Aroundhome einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundhome vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Aroundhome einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Aroundhome relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Aroundhome einfügt.
