Senior Product Manager (House Owner & Service Request Acquisition)

Senior Product Manager (House Owner & Service Request Acquisition)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Aroundhome

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie zur Akquisition von Hausbesitzern und verbessere die Qualität der Serviceanfragen.
  • Unternehmen: Wachsendes Marktplatzunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und einzigartige Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement, analytisches Denken und technisches Verständnis.

Aroundhome ist eine zweiseitige Marktplattform, auf der die Möglichkeit des gemeinsamen Erfolgs mit dem Match beginnt: dem Moment, in dem ein Hausbesitzer mit dem richtigen Partner verbunden wird. Der Bereich House Owner & Service Request Acquisition umfasst alles, was vor diesem Match liegt. Es beginnt, wenn ein Hausbesitzer Aroundhome über Suchanfragen oder Inhalte entdeckt, setzt sich fort, während er sein Wohnprojekt beschreibt, und endet, wenn eine qualifizierte Serviceanfrage an das Matching übergeben wird. Die Qualität dieser Anfrage prägt die Erfahrung auf beiden Seiten des Marktplatzes, daher sind Akquisitionsvolumen, Konversion und Datenqualität Teil Ihrer Verantwortung.

Als Senior Product Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Erfolgs von Deutschlands führender Plattform für Wohnprojekte. Wir arbeiten in einem domänenbasierten Modell, in dem jedes Produktteam einen klar definierten Teil der Plattform besitzt. Diese Struktur fördert enge Zusammenarbeit innerhalb funktionsübergreifender Teams und stellt sicher, dass die Expertise für kontinuierliche Produktentdeckung, Hypothesenentwicklung und iterative Verbesserung direkt innerhalb jeder Domäne sitzt.

Sie treiben und führen die Strategie voran, setzen eine klare Richtung und stellen sicher, dass Ihre Domäne bedeutenden Wert für beide Kundengruppen, Hausbesitzer und Partner, sowie für das Unternehmen liefert. Sie gestalten kontinuierlich die Domänenstrategie und -vision, setzen klare messbare Ziele und einen Fahrplan für die Akquisition von Hausbesitzern: Sie steuern den gesamten Akquisemix über bezahlte und unbezahlte Kanäle mit einem klaren Fokus auf das Wachstum des organischen Anteils, verbessern die Konversion entlang der Reise des Hausbesitzers und erhöhen die Qualität der an das Matching übergebenen Serviceanfragen.

Sie wachsen nachhaltige, unbezahlte Akquisition durch SEO, KI-Suchoptimierung und skalierbare Akquisitionssysteme, die im Laufe der Zeit kumulieren, während Sie bezahlte Kanäle als effektiven und effizienten Teil des Mixes beibehalten. Sie entwerfen und analysieren hochfrequentierte Konversionsexperimente zur Steigerung der Konversion und Datenqualität. Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer robusten Architektur und Grundlage, die unsere Akquisitionserfahrung unterstützt. Sie stellen sicher, dass unser Setup skalierbar ist und bereit für automatisierte Qualifikationen, um nahtlose Prozesse zu ermöglichen, die dem gesamten Marktplatz zugutekommen.

Sie identifizieren, wo KI die Erfahrung der Hausbesitzer und die Qualifikationsprozesse der Plattform tatsächlich verbessert, und bringen diese Möglichkeiten zusammen mit Engineering in die Produktion, von ersten Experimenten bis hin zu ausgelieferten, messbaren Funktionen. Sie treiben das Wachstum der Domäne durch kontinuierliche End-to-End-Produktentdeckung voran, nutzen qualitative Einblicke (Interviews, Usability-Tests, Feedback, NPS) und quantitative Daten, um Chancen zu identifizieren und evidenzbasierte, ergebnisorientierte Entscheidungen mit messbarem Einfluss zu treffen.

Sie kommunizieren klar und zielgerichtet, übersetzen komplexe System- und Datenthemen in überzeugende Erzählungen und fördern eine starke Zusammenarbeit zwischen Produkt, Technik, Produktanalytik, UX, SEO und Inhalt, Vertrieb sowie funktionsübergreifenden Stakeholdern. Sie helfen, den Wandel von einer vertriebsgetriebenen Organisation hin zu einer Produktplattform zu vollziehen. Sie stellen ein starkes Gleichgewicht zwischen langfristigen strategischen Zielen und kurzfristigen Kompromissen sicher, indem Sie kontinuierliche schlanke Lieferungen durch effektives Backlog-Management und enge Zusammenarbeit mit Engineering und Design vorantreiben.

Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und praxisorientierten Senior Product Manager, der unserem Produktteam beitritt und den oberen Teil unseres Marktplatztrichters ausbaut. Sie wenden stark analytisches Denken und Produktanalytik an, um Erfolgsmessungen zu definieren, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse zu gewinnen und evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen, die die Ergebnisse für Hausbesitzer und Unternehmen verbessern. Sie bringen eine starke technische Affinität mit, um unsere zugrunde liegende Akquisitions- und Konversionsarchitektur zu gestalten. Sie verstehen die Konzepte von Datenmodellen oder Taxonomien und haben genug Verständnis für APIs und Datenflüsse, um über Machbarkeit und Sequenzierung mit Ingenieuren nachzudenken.

Sie bringen Ordnung ins Chaos, indem Sie verschiedene Perspektiven, Herausforderungen und Prioritäten zusammenbringen, um ein gemeinsames Verständnis und eine starke Ausrichtung über die Teams hinweg zu schaffen, und Sie sind damit vertraut, Entscheidungen zu leiten, die kein einzelnes Team besitzt. Sie haben praktische Erfahrung im Aufbau organischer Akquisition und verstehen die Grundlagen von SEO (themenbezogene Autorität, lokale SEO, strukturierte Daten, Seitenleistung) sowie wie KI-gesteuerte Suche und Assistenten die Entdeckung verändern (AEO), idealerweise innerhalb eines Marktplatzes oder einer Plattform mit hohem Verbrauchervolumen. Sie sind erfahren in der Optimierung komplexer Benutzertrichter und Konversionsflüsse, nutzen Experimente (A/B-Tests) und Daten, um Konversion, Qualität und Vertrauen der Benutzer zu verbessern, während Sie die Grundlage für langfristiges Engagement auf der Plattform legen.

Sie denken unternehmerisch und erreichen Ihre Ziele mit einem hohen Maß an Verantwortung und Eigenverantwortung. Sie arbeiten mit LLMs als natürlichen Teil Ihrer täglichen Praxis und können konkret zeigen, wie sie Ihre Entdeckung, Analyse und Lieferung stärken. Idealerweise haben Sie KI über persönliche Produktivität hinaus genutzt und verstehen, wie skalierbare KI-Lösungen produktionsreife Funktionen erreichen, beispielsweise durch Prompt-Ketten, LLM-unterstützte Datenextraktion oder automatisierte Qualifikationsflüsse. Sie verfolgen die neuesten Trends im Produktmanagement und in der Technologie, sind ein absoluter Teamplayer und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sowie Ihr guter Sinn für Humor zeichnen Sie aus.

Benefits: Urban Sports, Tischtennis und Tischfußball, Corporation Partner JobRad (Fahrradkaufprogramm), LinkedIn Learning und weitere Schulungen, BVG - Unternehmens Ticket Kooperation, Corporate Benefits über ProSiebenSat.1, einzigartige Unternehmenskultur, vertrauensbasierte Arbeitszeiten, mobiles Büro, flache Hierarchien.

Senior Product Manager (House Owner & Service Request Acquisition) Arbeitgeber: Aroundhome

Aroundhome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, hybriden oder remote Arbeitsumfeld zu erweitern. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was bedeutet, dass Ihre Ideen einen direkten Einfluss auf die Nutzererfahrung und die technologische Weiterentwicklung haben.

Aroundhome

Kontaktdaten:

Aroundhome Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (House Owner & Service Request Acquisition) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Aroundhome treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Aroundhome, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Aroundhome bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Aroundhome zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (House Owner & Service Request Acquisition) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Produktanalytik
Technische Affinität
SEO-Grundlagen
AI-gestützte Suche
Experimentelles Design (A/B-Tests)
Dateninterpretation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Aroundhome im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundhome vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Aroundhome erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!