Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für unsere Partnerplattform und fördere das Wachstum unserer Partner.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Wohnprojekte mit einem starken Fokus auf Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, Gesundheitsförderung und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnplattform und mache einen echten Unterschied für unsere Partner.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und praktischen Senior Product Manager, der unser Produktteam verstärkt und den Erfolg unserer Partnerplattform vorantreibt. Aroundhome ist eine zweiseitige Marktplattform, auf der der gemeinsame Erfolg mit der Verbindung zwischen Hausbesitzern und den richtigen Partnern beginnt. Unser Wachstum ist direkt an das Wachstum und den Erfolg unserer Partner gebunden. Ihr Erfolg auf unserer Plattform hängt von unserer Fähigkeit ab, kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und ihre Leistung durch unsere Lösungen zu stärken.
Unsere Partner reichen von kleinen lokalen Anbietern bis hin zu großen regionalen Netzwerken, daher bauen wir eine skalierbare und anpassungsfähige Plattform, die verschiedene Partnersegmente unterstützen kann. Als Senior Product Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Strategie, setzen eine klare Richtung und stellen sicher, dass Ihr Bereich bedeutenden Wert für beide Kundengruppen – Hausbesitzer und Partner – sowie für das Unternehmen liefert.
Sie gestalten kontinuierlich die Strategie und Vision des Bereichs, setzen klare messbare Ziele und einen Fahrplan für die Partnerplattform und partnerorientierte Dienstleistungen, um das Wachstum, die Zufriedenheit und die Bindung der Partner voranzutreiben. Sie treiben das Wachstum des Bereichs durch kontinuierliche End-to-End-Produktentdeckung voran, nutzen qualitative Einblicke (Interviews, Usability-Tests, Feedback, NPS) und quantitative Daten (Tracking, Analytik), um Chancen zu identifizieren und datenbasierte, ergebnisorientierte Entscheidungen mit messbarem Einfluss zu treffen.
Sie kommunizieren klar und zielgerichtet, übersetzen komplexe Themen in überzeugende Erzählungen und fördern eine starke Zusammenarbeit über Produkt, Technik, Produktanalytik, UX, Vertrieb und bereichsübergreifende Stakeholder hinweg, um Entscheidungsfindung zu ermöglichen und Maßnahmen zu inspirieren, die wirkungsvolle Lösungen entwickeln, die Geschäftsergebnisse vorantreiben. Sie sorgen für ein starkes Gleichgewicht zwischen langfristigen strategischen Zielen und kurzfristigen Kompromissen, treiben kontinuierliche (lean) Lieferungen durch effektives Backlog-Management und enge Zusammenarbeit mit Engineering und Design voran, um kontinuierlich qualitativ hochwertige, inkrementelle Werte zu liefern.
Fähigkeiten
- Sie haben praktische Erfahrung in der Optimierung und Skalierung digitaler Angebote für Partner, einschließlich der Entwicklung von Partner-Hubs/Plattformen und partnerorientierten Dienstleistungen über Partnersegmente hinweg.
- Sie wenden starkes analytisches Denken und Produktanalytik an, um Erfolgsmessungen zu definieren, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse zu gewinnen und evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen, die die Ergebnisse für Partner und das Unternehmen verbessern.
- Sie haben eine starke technische Affinität, um die Anforderungen von API-Integrationen für die Bereitstellung und Verwaltung von Leads zu verstehen.
- Sie bringen praktische Erfahrung mit KI-Tools zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung mit (z.B. für Forschung, Prototyping, technische Entdeckung und verbesserte Zusammenarbeit).
- Sie bringen Ordnung ins Chaos, indem Sie unterschiedliche Perspektiven, Herausforderungen und Prioritäten zusammenbringen, um ein gemeinsames Verständnis und eine starke Ausrichtung über Teams und Stakeholder hinweg zu schaffen.
- Sie denken unternehmerisch und erreichen Ihre Ziele mit einem hohen Maß an Verantwortung und Eigenverantwortung.
- Sie verfolgen die neuesten Trends im Produktmanagement und in der Technologie, sind ein absoluter Teamplayer und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sowie ein guter Sinn für Humor zeichnen Sie aus.
Was wir bieten
- Hybrid Work // Bleiben Sie flexibel: Entscheiden Sie frei, ob Sie von unserem Büro in Berlin oder von zu Hause aus in ganz Deutschland arbeiten möchten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
- Raum zum Wachsen // Bleiben Sie neugierig: In regelmäßigen/jährlichen Feedbackgesprächen gestalten Sie Ihren persönlichen Entwicklungsweg gemeinsam mit Ihrem Teamleiter. Außerdem bieten wir ein jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning sowie großartige Workshops, um neue Impulse und spezifische Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung zu erhalten.
- Mentale & körperliche Gesundheit // Bleiben Sie gesund & aktiv: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Gesundheit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Darüber hinaus steht Ihnen und Ihren Familienangehörigen unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institute" mit Rat und Unterstützung in Bezug auf mentale Gesundheit & Coaching zur Verfügung.
- Verantwortung übernehmen // Wir #care: Wir kümmern uns um unseren Planeten und die Menschen, die darauf leben. Um unsere Welt ein wenig besser zu machen, fördert unser ESG-Team (Umwelt, Soziales & Unternehmensführung) unser Bewusstsein für umweltfreundliches Verhalten. Darüber hinaus arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG-Ticket an und unterstützen aktiv soziale Projekte in Berlin an unserem jährlichen Social Day, um etwas zurückzugeben.
- Teamgeist // Bleiben Sie verbunden: Was uns antreibt, ist unser Gemeinschaftsgefühl. Deshalb feiern wir einmal im Monat unseren Company Day in unserem Büro am Potsdamer Platz, wo sich alle persönlich treffen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards liegt der Schwerpunkt auf dem Miteinander und dem Austausch von Ideen beim gemeinsamen Mittag- und Abendessen.
Senior Product Manager - Partner Platform (all genders) Arbeitgeber: Aroundhome
Kontaktperson:
Aroundhome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager - Partner Platform (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Aroundhome sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Aroundhome genau studierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie du zur Verbesserung ihrer Erfahrungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager - Partner Platform (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerplattformen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundhome vorbereitest
✨Verstehe die Partner-Plattform
Mach dich mit der Partner-Plattform von Aroundhome vertraut. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der verschiedenen Partnersegmente ansprechen kannst und welche Lösungen du vorschlagen würdest, um deren Erfolg zu steigern.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Produkten oder Dienstleistungen zu messen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Themen einfach und klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um das Team und die Stakeholder zu inspirieren.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zu sprechen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.