Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Neukunden im Bereich Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Rabatte auf Reisen und Freizeit.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mögliche Standorte: Berlin, Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden mit Gewerbeimmobilien, die Unterstützung bei der Vermietung oder Vermarktung ihrer Flächen benötigen
- Aktive Neukundenakquise im Bereich Letting Management, insbesondere durch telefonische Ansprache von Nutzern und Mietern
- Aufbau von Kontakten zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen
- Akquise von Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache
- Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen
- Pflege und Dokumentation von Leads, Kontakten und Aktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus Asset Management, Letting und Investment
Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung mit Gewerbeimmobilien oder eine Immobilienwirtschaftliche Ausbildung sind von Vorteil
- Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägte Erfolgsorientierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz
- Selbstständig agierende, präzise arbeitende, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten
- Sicher im Umgang mit MS-Office
- Anwesenheit, Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit: Disziplinierte und verantwortungsbewusste Erfüllung von Verpflichtungen
- Qualität & Genauigkeit: Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise mit höchster Detailgenauigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientiert: Analysiert Situationen, erkennt Hindernisse und entwickelt Lösungen
- Resilienz: Fähigkeit, eine hohe Arbeitsbelastung zu bewältigen und auf stressige Situationen aufmerksam zu reagieren
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive
- Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
- Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
- Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
- Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio
- Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin
- Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
- Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
- Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie oben auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sales Manager - Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Aroundtown SA
Als eines der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas bietet unser Unternehmen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als (Senior) Project Manager Construction Hochbau in einer dynamischen Umgebung. Wir fördern eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Trainings und Coachings. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, attraktiven Benefits und einem professionell ausgestatteten Fitnessstudio im Herzen Berlins.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - Real Estate (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aroundtown SA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Aroundtown SA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Aroundtown SA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Aroundtown SA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Aroundtown SA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Real Estate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Aroundtown SA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sales Manager - Real Estate (m/w/d) bei Aroundtown SA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Aroundtown SA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Aroundtown SA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundtown SA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
