Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und liefere Software mit AI-nativen Tools in Rekordzeit.
- Arbeitgeber: Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fitnessangebote und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Nutzern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein Portfolio von AI-Prototypen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen ein AI-natives Lieferungsteam, das funktionierende Software in Tagen und nicht in Quartalen ausliefert. Diese Rolle richtet sich an Personen, die in AI-nativen Werkzeugen leben und das Versenden als Einheit des Fortschritts betrachten.
Was Erfolg aussieht:
- Funktionierende Software schnell in den Händen der Nutzer — Tage und Wochen, nicht Quartale.
- Ein Portfolio kleiner, nützlicher interner Tools, Automatisierungen und tenant-facing PoCs, das schnell wächst.
- Enges Feedback mit echten Nutzern — interne Teams, Betrieb, Pilotmieter.
- Prototypen, die sich bewähren, werden sauber an die Integrationsengineering-Funktion übergeben.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen und Versenden von funktionierender Software end-to-end in AI-nativen Werkzeugen.
- Schnelles Versenden an kleine Benutzergruppen — interne Nutzer, Betriebsteams, Pilotmieter.
- Abdecken des Stacks pragmatisch: Frontend, Backend, grundlegende Daten, grundlegendes Deployment.
- Erstellen von LLM-unterstützten Funktionen, wo sie echten Nutzer- oder Betriebswert schaffen.
Qualitätskalibrierung:
- Schreiben von absichtlich lockerer Code in frühen Phasen; straffen, was sich bewährt.
- Erkennen, wann etwas ein fünf-tägiges Experiment ist und wann es für die Produktion geeignet ist.
- Prototypen verdienen unterschiedliche Strenge als Produktionscode.
AI-Forward Workflow:
- Verwenden von AI-Coding-Assistenten als Standardworkflow.
- Kontinuierliche Bewertung neuer AI-Entwicklungstools.
Ihr Profil:
- 4+ Jahre professionelle Entwicklungserfahrung oder gleichwertiges nachgewiesenes Portfolio.
- Ein funktionierendes Portfolio von AI-erstellten Prototypen — mindestens 2 bis 3 kürzlich versendete Dinge.
- Effektiv über den Stack: Frontend, Backend, grundlegende Datenbankarbeit, Deployment.
Kernkompetenzen:
- Sie versenden in Tagen, auch wenn die Spezifikation unklar ist.
- Sie wissen, welche Ecken geschnitten werden können und welche nicht.
- Sie bleiben nah bei den Menschen, die Ihre Arbeit nutzen.
Wer Sie sind:
- Sie messen sich an Dingen, die versendet wurden, nicht an bewegten Story-Punkten.
- Sie sind neugierig auf das Gebiet und möchten verstehen, wie eine Immobilie verwaltet wird.
- AI-Tools sind Ihr Standard, kein Novum.
Ihre Perspektive:
- Interessante, vielfältige und breite Aufgaben in einem der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa.
- Individuelle Schulungen und Coachings für berufliche und persönliche Entwicklung.
- Umfassendes Unternehmensgesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
AI-Native Full-Stack Builder (m/f/d) Arbeitgeber: Aroundtown
Kontaktperson:
Aroundtown HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI-Native Full-Stack Builder (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die du spannend findest, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Bei uns auf der StudySmarter-Website findest du immer die neuesten Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und etwas über die Firma weißt!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du umsetzen möchtest, zögere nicht, dies im Gespräch zu erwähnen. Zeig, dass du bereit bist, sofort loszulegen und einen Mehrwert zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI-Native Full-Stack Builder (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio: Stell sicher, dass du ein starkes Portfolio von AI-basierten Prototypen hast. Zeig uns, was du in den letzten 90 Tagen gebaut hast und vergiss nicht, die Links in deiner Bewerbung zu teilen!
Mach es persönlich: Schreibe deine Bewerbung so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir wollen wissen, wer du bist und wie du denkst. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden, und konzentriere dich darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundtown vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Firma und ihrer Kultur auseinandersetzen. Schau dir an, welche AI-Tools sie verwenden und wie sie ihre Software entwickeln. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit den Anforderungen der Rolle identifizieren kannst.
✨Portfolio bereitstellen
Stelle sicher, dass du ein starkes Portfolio von AI-basierten Projekten hast, die du in den letzten 90 Tagen abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Projekte im Detail zu besprechen und zu erklären, wie du die verwendeten Tools eingesetzt hast. Ein gutes Portfolio spricht oft mehr als Worte.
✨Feedback-Schleifen betonen
Betone während des Interviews, wie wichtig dir enge Feedback-Schleifen sind. Erkläre, wie du Prototypen schnell erstellst, sie testest und basierend auf dem Feedback iterierst. Das zeigt, dass du die agile Denkweise verstehst und umsetzen kannst.
✨Sei bereit, über Misserfolge zu sprechen
Es ist wichtig, offen über Projekte zu sprechen, die nicht funktioniert haben. Zeige, dass du aus Fehlern lernst und bereit bist, Code wegzuwerfen, der nicht funktioniert. Das zeigt, dass du pragmatisch bist und den Fokus auf das Wesentliche legst.