AI Product Builder (m/f/d)

Wir bauen ein AI-natives Produktteam auf, das funktionierende Software in Tagen und nicht in Quartalen ausliefert. Diese Rolle ist für jemanden, der Prototyping als Entdeckungsmedium betrachtet — nicht für jemanden, der Entdeckungen macht und dann auf die Kapazität der Ingenieure wartet. Ihr Standardoutput ist ein funktionierendes Artefakt in den Händen eines Mieters oder Stakeholders, nicht ein PRD in Confluence. Dies ist eine Builder-Rolle, keine Koordinatorenrolle.

Was Erfolg aussieht:

• Mieter und Betriebsteams nutzen funktionierende Prototypen innerhalb derselben Woche, in der die Idee geäußert wurde — nicht im selben Quartal.
• Sie liefern ein Portfolio kleiner, testbarer Wetten. Einige landen, einige werden schnell verworfen. Beides sind gute Ergebnisse.
• AI-gestützte Mieterfunktionen bewegen sich von der Idee zum Live-PoC, ohne dass Ingenieure zum Engpass werden.
• Build / buy / kill Entscheidungen werden auf Basis von Beweisen echter Nutzer getroffen — nicht auf Meinungen in Präsentationen.
• Das Integrationsteam härtet das, was Sie bewiesen haben, dass es wert ist, behalten zu werden; alles andere wird sauber entsorgt.

Verantwortlichkeiten:

• Hands-On Building: Versenden Sie klickbare, funktionierende Prototypen in AI-nativen Werkzeugen — Claude, Cursor, Replit, v0, Lovable, Figma Make, Bolt oder Äquivalent — innerhalb derselben Woche, in der eine Idee auftaucht.
• Nutzen Sie Prototypen als Entdeckungsartefakt. Eine funktionierende Demo vor einem Mieter schlägt jedes Mal ein 12-seitiges PRD.
• Bauen Sie interne Tools, Automatisierungen und mieterorientierte PoCs von Anfang bis Ende.
• Sie spezifizieren nicht nur — Sie versenden.
• Entscheiden Sie, was in die Produktion überführt werden soll, was in Prototypform bleibt und was verworfen wird.

Ihr Profil:

• 4+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in B2C oder selbstbedienbaren B2B-Plattformen.
• Wichtige Voraussetzung: ein funktionierendes Portfolio von AI-erstellten Prototypen.
• Technische Kenntnisse, die über „kann mit Ingenieuren sprechen“ hinausgehen: komfortabel beim Lesen von APIs, Skizzieren von Datenmodellen, Schreiben von SQL, Debuggen Ihrer eigenen Prototypen, Bereitstellung auf Vercel oder ähnlichem.
• Starke Empathie für Mieter oder Endnutzer und direkte Entdeckungsinstinkte.
• Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Proptech, Immobilienverwaltung oder Mieterdiensten ist ein bedeutender Vorteil.

Kernkompetenzen:

• Builder Instinct: Sie versenden funktionierende Artefakte als Ihre primäre Kommunikationsform.
• AI Tool Fluency: Sie wählen und wenden das richtige AI-Tool für den richtigen Job an.
• Discovery Through Building: Sie nutzen Prototypen als Entdeckungsmedium.
• Prioritization Under Uncertainty: Sie töten schlechte Ideen schnell und setzen auf das, was Signal zeigt.
• Stakeholder Translation: Sie halten die Linie zwischen geschäftlichen Absichten und ingenieurtechnischer Realität.
• Real Estate Operational Curiosity: Sie möchten aktiv verstehen, wie eine Immobilie verwaltet wird.

Wer Sie sind:

• Builder First: Sie messen Ihre Woche an den Dingen, die versendet wurden, nicht an den besuchten Meetings.
• Komfortabel damit, Arbeit wegzuwerfen: Sie hängen nicht an Ideen, die nicht angekommen sind.
• Allergisch gegen reine Koordinatorenwochen: Wenn Ihre Woche hauptsächlich aus JIRA-Pflege und Statusmeetings besteht, ist etwas falsch und Sie beheben es.
• AI-Forward: AI-Tools sind Ihr Standardarbeitsablauf.
• Direkt & Pragmatiker: Sie lehnen schlechte Ideen ab — auch Ihre eigenen — und tun dies ohne Zeremonie.
• Diskret: Sie gehen mit Mieterdaten und sensiblen Betriebsinformationen sorgfältig um.

Qualifikationen:

• Arbeitsportfolio von AI-erstellten Prototypen — Link erforderlich in der Bewerbung.
• Englisch: geschäftsfließend. Deutsch: ein großer Vorteil.
• Relevanter Abschluss in einem beliebigen Bereich oder gleichwertige nachgewiesene Erfahrung.
• Vertrautheit mit Tools wie Claude, Cursor, Replit, Figma Make, Vercel, Supabase, Notion, Linear und modernen Analyseplattformen.

Ihre Perspektive:

• Interessante, abwechslungsreiche und breite Aufgaben in einem der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa.
• Individuelle Schulungen und Coachings für berufliche und persönliche Entwicklung in unserer Akademie und mit unserem internen Business-Coach.
• Professionell ausgestattetes, internes Fitnessstudio mit Trainern und Kursen am Hauptsitz in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote über die Wellhub-Plattform an allen externen Standorten.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
• Unterstützung auf dem Weg zur Arbeit durch einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und die Möglichkeit, ein Fahrrad über Eurorad zu leasen.
• Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Poolfahrzeugen und Firmenwagen zur Durchführung von Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Vorteilen, einschließlich Urlaubsprogrammen, Freizeit- und Sportaktivitäten sowie Beratungsdiensten mit unserem Partnerunternehmen Voiio.
• Gelegenheit, Bundesliga-Spiele des FC Union Berlin, unserem Lieblingsverein, zu besuchen.
• Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30% auf Übernachtungen und Sonderkonditionen für Speisen und Getränke.
• Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen in den Bereichen Medien, Mode, Freizeit, Einrichtungen und vieles mehr über ein Partnerunternehmen.
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.