Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)
Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)

Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere digitale Nutzergewinnung.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Rabatte auf Reisen und Freizeit.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das digitale Wachstum und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing und analytisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Rolle

Als Performance Marketing Manager verantwortest du die digitale Nutzergewinnung und das Wachstum unserer B2C-Plattformen und digitalen Initiativen, unter anderem für Projekte wie ATworld. Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle, analysierst Kampagnendaten und entwickelst kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung von Conversion und Marketing-Funnel. Die Rolle verbindet Performance Marketing, Paid Social und datengetriebenes Wachstum.

Deine Aufgaben

  • Performance Marketing & Paid Media
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen
  • Steuerung von Kampagnen über Plattformen wie Meta, Google Ads, LinkedIn und weitere Paid-Social-Kanäle
  • Aufbau und Skalierung von digitaler Nutzergewinnung und Leadgenerierung
  • Digitale Kampagnensteuerung
  • Entwicklung und Umsetzung von Paid-Social- und digitalen Marketingkampagnen
  • Testing von Creatives, Zielgruppen und Botschaften zur Performance-Optimierung
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen

Analyse & Optimierung

  • Analyse von Kampagnenperformance und relevanten KPIs (z. B. CAC, Conversion Rate, ROAS)
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Marketing-Funnels
  • Unterstützung beim Aufbau von Marketing-Reporting und Dashboards

Digital Growth

  • Unterstützung beim Ausbau von B2C-Plattformen und digitalen Initiativen
  • Identifikation neuer Chancen im Performance Marketing, Social Media und digitalen Vertrieb
  • Mitarbeit an Tests und Experimenten zur Weiterentwicklung digitaler Marketingstrategien

Dein Profil

  • 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Growth Marketing
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Paid Digital Kampagnen (Meta Ads, Google Ads, Paid Social)
  • Erfahrung im B2C-Marketing und in der digitalen Nutzergewinnung
  • Analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Marketingdaten
  • Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen
  • Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise

Deine Perspektive

  • Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
  • Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
  • Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
  • Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio
  • Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein
  • Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
  • Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
  • Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester

Haben wir dein Interesse geweckt? Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Aroundtown

Aroundtown ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der größten Immobilienunternehmen Europas bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz erheblich steigert.
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Kontaktperson:

Aroundtown HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)

Performance Marketing
Paid Media
Kampagnensteuerung
Meta Ads
Google Ads
Paid Social
B2C-Marketing
Digitale Nutzergewinnung
Analytisches Verständnis
Marketingdatenanalyse
Google Analytics
HubSpot
Datengetriebene Arbeitsweise
Conversion-Optimierung
KPI-Analyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Kampagnen, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundtown vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Paid Media und digitale Nutzergewinnung dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast. Sei bereit, über KPIs wie CAC und Conversion Rate zu sprechen und wie du diese verbessert hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Marketingdaten analysierst und welche Tools du verwendest, um Insights zu gewinnen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den internen Abläufen und der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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Aroundtown
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