Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Neukunden im Bereich Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Eines der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Trainings.
- Weitere Informationen: Spannende Benefits wie Rabatte und kostenlose Tage an Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mögliche Standorte: Berlin, Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden mit Gewerbeimmobilien, die Unterstützung bei der Vermietung oder Vermarktung ihrer Flächen benötigen
- Aktive Neukundenakquise im Bereich Letting Management, insbesondere durch telefonische Ansprache von Nutzern und Mietern
- Aufbau von Kontakten zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen
- Akquise von Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache
- Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen
- Pflege und Dokumentation von Leads, Kontakten und Aktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus Asset Management, Letting und Investment
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung mit Gewerbeimmobilien oder eine Immobilienwirtschaftliche Ausbildung
- Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägte Erfolgsorientierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz
- Selbstständig agierende, präzise arbeitende, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten
- Sicher im Umgang mit MS-Office
- Anwesenheit, Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit: Disziplinierte und verantwortungsbewusste Erfüllung von Verpflichtungen
- Glaubwürdige und vertrauenswürdige Arbeitsweise
- Qualität & Genauigkeit: Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise mit höchster Detailgenauigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientiert: Analysiert Situationen, erkennt Hindernisse und entwickelt Lösungen
- Resilienz: Fähigkeit, eine hohe Arbeitsbelastung zu bewältigen und auf stressige Situationen aufmerksam zu reagieren
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
- Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
- Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
- Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
- Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio
- Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein
- Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
- Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
- Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Sales Manager - Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Aroundtown
Aroundtown ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem hauseigenen Fitnessstudio, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was zu einer hervorragenden Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Real Estate (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit potenziellen Kontakten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Greif zum Telefon und sprich direkt mit potenziellen Neukunden. Zeige ihnen, wie du ihre Bedürfnisse im Bereich Gewerbeimmobilien erfüllen kannst. Deine Initiative wird geschätzt und kann den Unterschied machen!
✨Pflege deine Leads im CRM!
Halte dein CRM-System immer auf dem neuesten Stand. Dokumentiere alle Kontakte und Aktivitäten sorgfältig. So behältst du den Überblick und kannst gezielt nachfassen. Ein gut organisiertes System hilft dir, deine Verkaufschancen zu maximieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Real Estate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du im Vertrieb und speziell im Bereich Gewerbeimmobilien arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Branche kann uns überzeugen und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundtown vorbereitet
✨Informiere dich über den Immobilienmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem aktuellen Immobilienmarkt auseinandersetzen. Informiere dich über Trends, relevante Akteure und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gewerbeimmobilien. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine soziale Kompetenz zeigt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
