Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative MarTech-Projekte und baue smarte Automatisierungen für unser Marketing.
- Unternehmen: Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und modernsten Tools.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und CRM-Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du baust die technologische Grundlage, auf der unser Marketing wirkt. Du weißt, welche Tools wann Sinn ergeben, wie CRM und Performance zusammenspielen und wie man Websites mit KI schneller, smarter und konversionsstärker macht – und du nutzt KI täglich, nicht theoretisch. Du bist Macher:in und Sparringspartner:in zugleich – für dein Team und für die Führungsebene.
Mögliche Standorte: Berlin
Deine Aufgaben
- MarTech Stack & Automation
- Einführung und Steuerung unseres MarTech-Stacks (CRM, CDP, ESP, Analytics, Ads-Plattformen)
- Evaluation und Einführung neuer Tools – mit klarem ROI-Fokus
- Aufbau von First-Party-Data-Strukturen und cookiefreier Tracking-Infrastruktur
- CRM – Aufbau & Betrieb
- Implementierung des CRM-Systems: Account-Setup, Datenmodell, Integrationen
- Aufbau von Segmentierungslogiken, Journey Builder Flows und E-Mail-/Push-Automatisierung
- Anbindung an bestehende Systeme (Website, BI, Ads-Plattformen) und First-Party-Data-Infrastruktur
- Laufende Optimierung von Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten auf Basis echter Daten
- Performance Marketing – skalierbar, nicht manuell
- Aufbau einer automatisierten Kampagnen-Infrastruktur über Search, Display und Social – keine manuellen Einzelkampagnen
- Entwicklung und Steuerung einer Full-Funnel-Strategie mit definierten Effizienzzielen und klaren Budget Schwellen
- Attribution: du richtest Multi-Touch-Modelle ein und weißt was sie aussagen – und was nicht
- Einsatz von Google Ads Scripts, APIs und Automatisierungstools (z.B. n8n) zur Reduktion manueller Workflows
- Tracking & Measurement – saubere Daten als Grundlage
- Aufbau und Weiterentwicklung der Tracking-Architektur: Server-Side GTM, Enhanced Conversions, First Party Data
- Implementierung von Consent-konformem Tracking ohne Datenverlust
- Enge Zusammenarbeit mit dem BI-Team für durchgängige Daten-Pipelines
- KI & Website – federführend
- Gesamtverantwortung für Website-Strategie, Architektur und Weiterentwicklung
- Aufbau KI-gestützter Landingpage-Systeme, die Inhalte automatisiert auf Suchintentionen und Zielgruppen zuschneiden
- Einsatz von KI-Tools im Tagesgeschäft: Content, Testing, Personalisierung, Workflow-Automatisierung
- CMS-Steuerung, A/B-Testing-Infrastruktur, Page Speed – du setzt um, du delegierst nicht
Dein Profil
- 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing – mit nachweisbaren Umsetzungserfolgen, nicht nur Konzepten
- CRM-Implementierungserfahrung – Setup, Datenmodell, Automation Flows; Salesforce Marketing Cloud von Vorteil
- Hands-on Performance Marketing: du hast Kampagnen selbst gebaut und optimiert, nicht nur freigegeben
- Tracking-Kompetenz: GTM, GA4, sGTM, Enhanced Conversions – du weißt wie die Daten fließen
- KI-Tools sind für dich Arbeitsmittel, keine Buzzwords – du nutzt sie täglich (ChatGPT, Claude, n8n o.ä.)
- Web-Erfahrung: CMS, technisches SEO, CRO – du kannst eine Seite selbst voranbringen
- Analytisch und strukturiert
Deine Perspektive
- Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
- Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
- Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
- Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio
- Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins
- Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
- Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
- Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester
Haben wir dein Interesse geweckt? Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Senior MarTech Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aroundtown
Als einer der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas bieten wir Dir als Property Manager (m/w/d) in Städten wie Dresden, Mainz oder Hamburg ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikationskultur fördern ein angenehmes Betriebsklima, während individuelle Trainings und ein hauseigenes Fitnessstudio Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior MarTech Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Aroundtown.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Aroundtown ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Aroundtown könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Aroundtown beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior MarTech Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Aroundtown:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Aroundtown einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundtown vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Aroundtown einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Aroundtown relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Aroundtown einfügt.
