Founding GTM

Founding GTM

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die Vertriebs-Engine von Arqh und entwickle eine Verkaufsstrategie.
  • Unternehmen: Innovatives ETH-Start-up mit dem Ziel, die Logistikbranche zu revolutionieren.
  • Vorteile: Fixgehalt, variabler Anteil, echte Unternehmensbeteiligung und maximale Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Arbeite direkt mit Gründern und erhalte volle Autonomie.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das intelligente Systeme für die Logistik von morgen entwickelt.
  • Qualifikationen: 3-7 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Diese Rolle verlangt exzellentes Deutsch. Deshalb steht sie hier auf Deutsch.

Referral bonus of CHF 1’000, paid after their 3-month mark. Drop a name to or via LinkedIn to one of the founders.

Über Arqh

Wir kommen von der ETH Zürich mit Jahren in der Forschung zu Optimierung und zur Frage, wie Menschen und KI zusammen bessere Entscheidungen treffen. Dann haben wir uns in Dispo-Büros gesetzt und gesehen, wie eine der grössten Industrien Europas wirklich läuft: per Telefon, E-Mail und Excel. Repetitive Prozesse, Systeme, die nicht miteinander reden, und Menschen, die jeden Tag den Unterschied machen.

Bereits im Tagesgeschäft bei Logistikern in der Schweiz, Deutschland und bald Skandinavien

Arqh baut autonome Agenten für die Strassenlogistik: KI-Mitarbeiter, die planen, koordinieren, mit Fahrern, Kunden und Systemen sprechen und jeden Tag besser werden.

ETH Start-up, mit 3 Mio. CHF Pre-Seed finanziert

Wir wachsen schnell und holen jetzt die Leute, die früh dabei sein wollen

Unser Ziel: aus Zürich das nächste Logistik-Unicorn Europas zu bauen. Die Strassenlogistik ist der Anfang. Dafür suchen wir jetzt die erste Founding GTM Person, die Arqh verkauft.

Die Rolle

Baue die Vertriebs-Engine von Arqh.

Du bist die erste Business-Person bei Arqh. Bis heute verkaufen die Gründer (Founder-led Sales). Du arbeitest direkt mit der CEO und baust daraus eine Maschine mit Pipeline, Abschlüssen und Playbook. Du sitzt am Tisch, wenn wir entscheiden, für wen wir bauen, was es kostet und was als Nächstes kommt.

Was du machst

  • Verkaufen. Eigene Pipeline aufbauen, Erstgespräche führen, Piloten aufsetzen, Verträge abschliessen. Du wartest nicht auf Leads.
  • Beziehungen aufbauen. Zu Geschäftsführern und Dispo-Leitern bei führenden Speditionen und regionalen Champions. Menschen, die seit zwanzig Jahren im Geschäft sind und dich nach dem ersten Gespräch ernst nehmen.
  • Beim Kunden sein. In der Dispo, auf dem Hof, im Büro des Geschäftsführers. Um 6 Uhr morgens, wenn nötig.
  • Markt festlegen. Mit den Gründern Segmente, Regionen, Partner und Kanäle bewerten und entscheiden, wo wir gewinnen.
  • Produkt mitprägen. Was du beim Kunden hörst, landet in Roadmap und Pricing. Du bringst es strukturiert und mit Meinung.
  • Playbook schreiben. Zielkundenprofil, Einwände, Gesprächsleitfäden, Pipeline-Stufen. Aus deinem ersten Jahr wird unser Vertriebshandbuch.
  • Arqh sichtbar machen. Messen, Branchenevents, eigene Formate. Du bist das Gesicht von Arqh im Markt.

Das bist du

  • 3 bis 7 Jahre B2B-Vertrieb oder GTM in einem schnellen Umfeld. Du hast Neukunden selbst gewonnen, vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift.
  • Du hast an Mittelstand, Industrie, Bau, Energie oder Logistik verkauft oder mit ihnen eng gearbeitet.
  • Strategisch denken, selbst machen. Du kannst einen Go-to-Market entwerfen und ihn am nächsten Tag selbst ans Telefon bringen.
  • Du willst gewinnen, nicht nur mitmachen. Du arbeitest hart, weil das Ziel gross ist, und erwartest dasselbe von uns. Genau dieses Umfeld suchst du.
  • Exzellente Deutsch und Englisch Kenntnisse. Ein Leiter Disposition aus Niedersachsen und ein Geschäftsführer "usem Aargau" nehmen dich beide ernst. Weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
  • Du arbeitest täglich mit KI-Tools, für Recherche, Outreach und Analyse, und probierst Neues aus, bevor es jemand von dir verlangt. Du verstehst, was ein KI-Agent kann und wo er an Grenzen stösst, und kannst beides einem Disponenten in zwei Sätzen erklären.

Extras

  • Du kennst Logistik oder Supply Chain.
  • Du warst in einem Start-up in der Seed- oder Series-A-Phase, als der Vertrieb noch nicht stand. Du hast selbst etwas aufgebaut, das vorher nicht da war: Outbound, CRM, Playbook.

Was wir bieten

  • Eine Mission, die zählt. Wir bauen die intelligenten Systeme, auf denen die Logistik von morgen läuft. Kein Nischenprodukt, sondern eine der grössten Industrien der Welt.
  • Ein Platz am Tisch. Fixgehalt plus variabler Anteil und echte Beteiligung am Unternehmen.
  • Ein Team, das liefert. Smart, erfahren, ambitioniert und mit Passion. Du arbeitest direkt mit Gründern, Forschenden und Kunden, mit vollem Vertrauen und voller Autonomie.
  • Maximale Verantwortung. Was du aufbaust, bleibt. Du legst das Fundament für den Vertrieb der nächsten Jahre.

Nichts für dich, wenn

  • du bisher nur mit SDRs, Marketing und Sales Engineers im Rücken verkauft hast.
  • du noch nie einen mittelständischen oder Enterprise-Kunden von einer Software überzeugt hast.
  • du in 6 Monaten ein Team führen willst statt selbst zu verkaufen.
  • du einen Job mit festen Bürozeiten suchst. Wir arbeiten viel, weil wir viel wollen.

Logistics

  • On site in unserem Zürich Office
  • Start: ASAP

Founding GTM Arbeitgeber: Arqh

Arqh bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, wo du als Founding GTM Lead die Möglichkeit hast, maßgeblich an der Gestaltung der Vertriebsstrategie mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur fördert das Unternehmen kreatives Denken und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und ein flexibles Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Chance, in einem aufstrebenden Unternehmen zu wachsen und deine Ideen direkt umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Arqh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding GTM erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arqh treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arqh empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arqh dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arqh bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding GTM mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Go-to-Market-Strategie
Neukundengewinnung
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Produktentwicklung
Vertriebshandbuch-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arqh bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arqh erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arqh vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!