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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Mitarbeit in spannenden Mandatsarbeiten und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Due Diligence Prozessen.
- Arbeitgeber: Internationale Wirtschaftskanzlei mit innovativer und interdisziplinärer Beratungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Tätigkeit, persönlicher Mentor, wöchentliche Fitnessangebote und moderne Büros im Herzen Münchens.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt des Arbeitsrechts und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss, Interesse an Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Community-Treffen und Zugang zur ARQIS Academy für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Anwalt (m/w/d) werden und Ihre Eignung im Arbeitsrecht in einer international agierenden Wirtschaftsboutique bereits während Ihres Referendariats erproben? Dann sind Sie hier genau richtig.
Mit HR.Law by ARQIS bieten wir eine innovative, ganzheitliche Beratungslösung als Antwort auf alle Fragen in HR – ob Arbeitsrecht, Compliance, Betriebsrentenrecht, Aufsichtsrecht oder Datenschutzrecht. Wir beraten Vorstände, Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Rechtsabteilungen und vertreten sie vor Behörden, gerichtlich und außergerichtlich. Wir verstehen Ihre Herausforderungen, bringen die erforderliche Expertise an den Tisch und gestalten gemeinsam die Lösung. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und strategisch, mehrwertorientiert, umsetzungsstark und pragmatisch.
Ihre Aufgaben
- Enge Einbindung in die Mandatsarbeit durch Vor- und Nachbereitung von Mandantenterminen oder Begleitung von Prozessen
- Rechercheaufträge zu Fragen aus dem gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht und verbundenen Rechtsgebieten, wie betriebliche Altersversorgung und Datenschutz
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Due Diligence Prozessen im Rahmen von M&A-Transaktionen
- Vorbereitung und Erstellung von Newslettern sowie internen und externen Memos
- Erstellung von Präsentationen für Mandanten oder Seminare sowie von Pitches
Ihr Profil
- Überdurchschnittlicher Abschluss des ersten Staatsexamens
- Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
- Hohes technisches Verständnis und Affinität für zukunftsweisende Digitalthemen
- Gute Englischkenntnisse
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
- Ihre verfügbare Arbeitszeit liegt bei mindestens 3 Tagen die Woche
Unser Angebot
- Praxisnahe Tätigkeit & Einbindung ins Team, auch virtuell möglich
- Entwicklung & Begleitung durch einen persönlichen Mentor, auch auf Partner Level
- Vielfältiges Angebot an der ARQIS Academy
- Regelmäßige (virtuelle) Community-Treffen der "ARQIS Juniors"
- Bereitstellung eines Examenskoffers für das zweite Staatsexamen
- Modernes Büro im Herzen der Münchener Innenstadt
- Wöchentliches Fitnesstraining und andere Social Events
- Große Getränkeauswahl zur freien Bedienung
Über uns
ARQIS ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Rund 80 Anwälte und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen, europäischen und japanischen Wirtschaftsrecht. Mit den Fokusgruppen Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law, Risk und Regulatory ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandanten ausgerichtet. Die Sozietät wurde 2006 gegründet und unterhält Standorte in Düsseldorf, München und Tokio sowie einen Talent Hub in Berlin.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) HR.Law Arbeitgeber: ARQIS
Kontaktperson:
ARQIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) HR.Law
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und die Kanzlei zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an aktuellen Themen im Arbeitsrecht. Lies relevante Artikel und berichte im Gespräch darüber. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Branche interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) HR.Law
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über HR.Law und unsere Arbeitsweise. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, die zeigen, dass du zu uns passt, wird das deine Bewerbung auf jeden Fall stärken.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARQIS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die die Kanzlei und ihre Mandanten betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kanzlei in der aktuellen Rechtslandschaft sieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone, wie du im Team arbeitest, Konflikte löst und deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Umgebung.
