Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten und offenen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Business Bike und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in die Rolle eines Consultants und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, Teamgeist und IT-Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir beraten dort, wo andere noch fragen. Banking. Risk. Regulation. — Das ist unser Spielfeld. Wir tragen mit innovativen Lösungen aktiv zum Unternehmenserfolg unserer Kunden bei. Bist du ein Teamplayer, der Herausforderungen liebt? Möchtest du Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und deine persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv gestalten? Dann suchen wir genau dich für unser Team!
Das erwartet dich:
- Du arbeitest an der Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement.
- Du tauchst direkt in ein spannendes Projektumfeld ein.
- Schritt für Schritt wächst du in die Rolle eines verantwortlichen Consultants hinein.
- Du wirst von erfahrenen Kollegen begleitet, die sich auf die enge Zusammenarbeit mit dir freuen.
- Du hast die Möglichkeit, an neuen Themen wie Sustainable Finance und Banking 4.0 mitzuarbeiten.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) – idealerweise ergänzt durch eine Bankausbildung.
- Du hast Freude am Umgang mit IT und Interesse an den Finanzmärkten und deren Produkten.
- Du bringst Überzeugungsvermögen sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit mit.
- Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus.
- Du trittst gewinnend und professionell auf.
Wir bieten dir:
- Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen.
- Vergütungsspanne: 45.000,00 EUR - 55.000,00 EUR mit Partizipation am Unternehmenserfolg.
- Ein engagiertes Team, das von Offenheit und großem Zusammenhalt geprägt ist.
- Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Die Möglichkeit zur remote Tätigkeit im Homeoffice.
- Umfassende Sozialleistungen wie Business Bike, Urban Sportsclub und betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Überzeuge dich selbst! Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für deine Karriere. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) an unser Recruiting Team. Advisense GmbH Sonja Schäfer Bärenweg 1382110 Germering oder online an:
Associate Risk & Regulatory (m/w/d) Arbeitgeber: Arreba
Die Advisense GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Sozialleistungen wie einem Business Bike und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist und machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Germering.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Risk & Regulatory (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du ein Teamplayer bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzwelt und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Risk & Regulatory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arreba vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Bankenregulatorik und im Risikomanagement vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Überzeugungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Die Firma sucht jemanden, der gut ins Team passt. Sei offen, freundlich und professionell – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
