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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Programme durch Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und persönliche Klientenbetreuung.
- Arbeitgeber: ArrivalAid, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf Asyl und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Themen, ein offenes Team und Einblicke in die Zivilgesellschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Fluchtgeschichte und lerne dabei viel.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliche Arbeit in einem gemütlichen Büro mit Office-Hunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
ArrivalAid ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Kompetenzschwerpunkten in den Bereichen Asyl, Integration und Arbeitsvermittlung. ArrivalAid gibt es in München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart und Köln. Unsere unterschiedlichen Unterstützungsangebote begleiten Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund bei ihren verschiedenen Schritten des Ankommens – von der BAMF-Anhörung über die Bewältigung von traumatischen Erfahrungen bis hin zum Finden und erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung. Unser Erfolgsrezept ist die Zusammenarbeit mit durch uns geschulten Ehrenamtlichen in unterschiedlichen Ehrenamtsprogrammen.
Zur Unterstützung unserer Programme in München suchen wir laufend für zwei bis drei Monate eine*n Praktikant*in.
Aufgaben
- Vielseitige Unterstützung aller unserer Programme durch: Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen
- Unterstützung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
- Persönliche Unterstützung unserer Klient*innen, z.B. beim Bewerbungsprozess, durch Begleitung zu Behörden oder als Sprachmittler*in
- Redaktionelle Mitarbeit bei der ArrivalNews
- Unterstützung bei der Akquise und dem Management von Ehrenamtlichen
- Administrative Tätigkeiten im Büro
Qualifikation
- Interesse an der Arbeit in einer jungen, wachsenden Organisation, deren Schwerpunkt in der Unterstützung von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte liegt
- Offene und kommunikative Art im Umgang mit Menschen aus verschiedensten Kulturen
- Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Immatrikulierte*r Studierende*
Benefits
- Mitarbeit bei spannenden Themen in einem aufgeschlossenen Team
- Einblicke in die Münchner Zivilgesellschaft und in ein breites Netzwerk aus verschiedenen gemeinnützigen Organisationen, Unternehmen und staatlichen Akteuren
- Eigenverantwortliche Arbeit, kontinuierliche Betreuung und ein gemütliches Büro in der Nähe des Goetheplatz
- Zwei Feelgood Manager: unsere Office Hündinnen Elsa und Wilma
- Praktikumsentschädigung
ArrivalAid legt Wert auf Diversität im Team. Wir begrüßen daher alle Bewerber*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität.
Praktikant Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ArrivalAid gUG
Kontaktperson:
ArrivalAid gUG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Projektmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Organisation und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon Erfahrungen in der gemeinnützigen Arbeit haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ArrivalAid, ihre Programme und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeige, dass du wirklich an der Mission interessiert bist und wie du einen Beitrag leisten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Programmen und dem Team direkt zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement oder bei Veranstaltungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf dem geforderten B2-Niveau sind. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Das kann ein großer Pluspunkt sein, besonders in unserem multikulturellen Umfeld.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArrivalAid gUG vorbereitest
✨Informiere dich über ArrivalAid
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Programme von ArrivalAid verschaffen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die ArrivalAid aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Organisation.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. ArrivalAid sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und eine offene, kommunikative Art hat. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit geflüchteten Menschen und bringe deine Leidenschaft für soziale Themen zum Ausdruck.