Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kunden in Personalfragen und übernehme Projektverantwortung.
- Unternehmen: Innovative Personalberatung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Teilhaberschaft, moderne Arbeitsinstrumente und Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und profitiere am Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Höherer Abschluss in relevanten Bereichen und ausgeprägte Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Die arrivar ag ist vergleichbar mit einem Wassertropfen.
Trifft dieser auf die Wasseroberfläche, wird ein Impuls ausgelöst.
Es entsteht eine Dynamik in Form von kreisförmigen Bewegungen.
Auch unsere Angebote sind eine runde Sache, nur dass dabei nichts ins Wasser fällt.
Gegenteil: Wir bringen Menschen und Unternehmen in ihrer persönlichen Entwicklung vorwärts.
Gemeinsam weiter kommen ist auch unser Ziel darum suchen wir Sie als (Dame oder Herr)Partner / Teilhaber 60 - 100%Personal & Beratung Ihre Verantwortung Sie sind selbständiger Partner und bei Interesse Teilhaber der arrivar ag.
Sie beraten und begleiten Kunden und Klienten in den Bereichen Personalgewinnung, Diagnostik, Out- und Newplacement.
Sie akquirieren selbständig Kunden und Kandidaten in Ihrer Region.
Sie tragen die vollumfängliche Projektverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung.
Ihre Kompetenzen Sie verfügen idealerweise über einen höheren Abschluss in einem der
Bereiche: Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalentwicklung, Coaching und Laufbahn.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsmentalität.
Sie haben Verkaufsflair mit guten Menschenkenntnissen.
Ihre Perspektive Sie profitieren als Teilhaber am Unternehmenserfolg.
Sie gestalten aktiv die Zukunft mit und bauen mit uns die Marktstellung nachhaltig weiter aus.
Es erwarten Sie modernste Arbeitsinstrumente und ein motiviertes Team.
Interessiert?Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
- Herr Michael Steiner Geschäftsführer ag - Personal & Beratung Postadresse Fuchsgässli
- Erlinsbacharrivar. ch #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführender Teilhaber (60–100%) – Mitgestalten Arbeitgeber: arrivar.ch
Erzo KVA Oftringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie Ihre Fähigkeiten in Finanzen, HR und Administration voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Lage in Oftringen ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Gemeinschaft zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführender Teilhaber (60–100%) – Mitgestalten erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie arrivar.ch, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei arrivar.ch im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei arrivar.ch echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von arrivar.ch zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführender Teilhaber (60–100%) – Mitgestalten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an arrivar.ch reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arrivar.ch vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der arrivar.ch tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
