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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kunden in Personalfragen und baue dein Netzwerk aktiv aus.
- Arbeitgeber: Innovative Personal- und Unternehmensberatung mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und moderne Arbeitsinstrumente.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten und vielfältigen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und profitiere von deinem Vertriebserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Meine Mission ist es, Menschen und Unternehmen weiterzubringen.“ Die arrivar ag ist vergleichbar mit einem Wassertropfen. Trifft dieser auf die Wasseroberfläche, wird ein Impuls ausgelöst. Es entsteht eine Dynamik in Form von kreisförmigen Bewegungen. Auch unsere Angebote sind eine runde Sache, nur dass dabei nichts ins Wasser fällt. Im Gegenteil: Wir bringen Menschen und Unternehmen in ihrer persönlichen Entwicklung vorwärts. Gemeinsam weiter kommen ist auch unser Ziel darum suchen wir Sie als Berater mit Vertriebsfokus 60 - 100% Personal & Unternehmensberatung.
Ihre Verantwortung
- Sie sind selbständiger Partner oder Teilhaber der arrivar ag.
- Sie beraten und begleiten Kunden und Klienten in den Bereichen Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out- und Newplacement sowie in Transformationen.
- Sie übernehmen die aktive Neukundenakquise und den Ausbau Ihres Netzwerks eigenverantwortlich.
- Sie identifizieren Chancen im Markt und positionieren arrivar ag als kompetenten Partner in der Personal & Unternehmensberatung.
- Sie tragen die vollumfängliche Projektverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung.
Ihre Kompetenzen
- Sie verfügen idealerweise über einen höheren Abschluss in einem der Bereiche: Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalentwicklung, Coaching oder Laufbahn.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsmentalität.
- Sie haben Verkaufsflair mit guten Menschenkenntnissen und idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vertriebsorientierten Rolle oder im Aufbau eines Kundenportfolios.
- Sie verfügen über nachgewiesene Verkaufskompetenzen, eine hohe Eigenmotivation und Netzwerkstärke sowie die Fähigkeit, aktiv neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Ihr Vertriebserfolg beeinflusst direkt Ihre Gewinnbeteiligung und ermöglicht Ihnen, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie bauen mit uns die Marktstellung nachhaltig weiter aus. Es erwarten Sie modernste Arbeitsinstrumente und ein motiviertes diversity Team. Interessiert? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
Herr Michael Steiner Geschäftsführer arrivar ag - Personal & Beratung 5018 Erlinsbach
Berater:in mit Vertriebsfokus Arbeitgeber: arrivar.ch
Kontaktperson:
arrivar.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in mit Vertriebsfokus
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, die richtige Person zu treffen, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in mit Vertriebsfokus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und das geht nur, wenn du ehrlich und echt bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden gewonnen hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei arrivar.ch vorbereitest
✨Verstehe die Mission der arrivar ag
Mach dich mit der Mission der arrivar ag vertraut, die Menschen und Unternehmen weiterzubringen. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Berater:in mit Vertriebsfokus dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder dein Netzwerk ausgebaut hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie im Interview klar und prägnant präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position eine ausgeprägte Sozialkompetenz erfordert, solltest du im Interview darauf achten, empathisch und offen zu kommunizieren. Höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zu zeigen. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Personal- und Unternehmensberatung. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du Chancen im Markt identifizieren und die arrivar ag als kompetenten Partner positionieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Branche gut verstehst.