Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Personalfragen und baue dein Netzwerk aktiv aus.
- Unternehmen: Innovative Personal- und Unternehmensberatung mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und moderne Arbeitsinstrumente.
- Weitere Informationen: Motiviertes, diverses Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und profitiere von deinem Vertriebserfolg.
- Qualifikationen: Höherer Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die arrivar ag ist vergleichbar mit einem Wassertropfen. Trifft dieser auf die Wasseroberfläche, wird ein Impuls ausgelöst. Es entsteht eine Dynamik in Form von kreisförmigen Bewegungen. Auch unsere Angebote sind eine runde Sache, nur dass dabei nichts ins Wasser fällt. Im Gegenteil: Wir bringen Menschen und Unternehmen in ihrer persönlichen Entwicklung vorwärts. Gemeinsam weiter kommen ist auch unser Ziel darum suchen wir Sie als (Dame oder Herr) Berater mit Vertriebsfokus 60 - 100% Region Solothurn/Bern Personal & Unternehmensberatung.
Ihre Verantwortung
- Sie sind selbständiger Partner oder Teilhaber der arrivar ag.
- Sie beraten und begleiten Kunden und Klienten in den Bereichen Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out- und Newplacement sowie in Transformationen.
- Sie übernehmen die aktive Neukundenakquise und den Ausbau Ihres Netzwerks eigenverantwortlich.
- Sie identifizieren Chancen im Markt und positionieren arrivar ag als kompetenten Partner in der Personal & Unternehmensberatung.
- Sie tragen die vollumfängliche Projektverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung.
Ihre Kompetenzen
- Sie verfügen idealerweise über einen höheren Abschluss in einem der Bereiche: Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalentwicklung, Coaching oder Laufbahn.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsmentalität.
- Sie haben Verkaufsflair mit guten Menschenkenntnissen und idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vertriebsorientierten Rolle oder im Aufbau eines Kundenportfolios.
- Sie verfügen über nachgewiesene Verkaufskompetenzen, eine hohe Eigenmotivation und Netzwerkstärke sowie die Fähigkeit, aktiv neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Ihr Vertriebserfolg beeinflusst direkt Ihre Gewinnbeteiligung und ermöglicht Ihnen, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie bauen mit uns die Marktstellung nachhaltig weiter aus. Es erwarten Sie modernste Arbeitsinstrumente und ein motiviertes diversity Team.
Geschäftsführende:r Teilhaber:in Arbeitgeber: arrivar.ch
Die arrivar ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als geschäftsführende:r Teilhaber:in in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem motivierten, vielfältigen Team fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen modernste Arbeitsinstrumente sowie attraktive Gewinnbeteiligungen. In der Region Solothurn/Bern profitieren Sie von einem breiten Netzwerk und der Chance, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführende:r Teilhaber:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Events, Messen oder Workshops in der Personal- und Unternehmensberatung. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, interessante Angebote zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du potenziellen Partnern oder Kunden zeigen kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und wie du das auch für die arrivar ag tun kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführende:r Teilhaber:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und der Personalberatung. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die arrivar ag an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arrivar.ch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die arrivar ag und ihre Werte. Überlege dir, wie du mit deiner eigenen Philosophie und deinen Erfahrungen zur Kultur des Unternehmens passen kannst. Zeige im Interview, dass du die Dynamik und den Ansatz der Firma verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder deine Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Berater mit Vertriebsfokus zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Neukundenakquise oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Betone im Gespräch, wie du eigenverantwortlich arbeitest und neue Geschäftsbeziehungen aufbaust. Teile deine Strategien zur Kundenakquise und wie du deine Ziele erreichst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, aktiv zum Erfolg der arrivar ag beizutragen.
